大手の元警備員とも仕事をしていましたが、優秀な人もいればそうでない人もいますよ。 かなりいい加減な仕事や考え方ををしていて「そんなのでよく勤まったね」と聞くと、「みんながそうだよ」との返事が複数の人から返ってきました。 その組織の考え方なのかもしれませんが・・・・。 確かに優秀な人もいましたが、世間一般の仕事とは異なりますから、優秀と言う基準を付けるのが難しいかもしれませんね。 警官の中にも優秀な人は多いですが、困った人や、オイオイという人もいますよね。 ただ警官はそんな人でも使命感に関しては、警備員より強くあるようです。 と言うより、より法律で縛られていますから、そうせざるを得ないのかもしれません。 警備員は、警備業法という枠の中での仕事ですから、比べる基準が違い過ぎるのかもしれません。 大手とはいえ、「警備員は警備員でしかない」というのが、元警備員としての経験上の感想です。
大手は非常に厳しいと聞いた事がありました。 そんなものですか?!! 皆さん回答ありがとうございます。
まずはabcabcabc_oooooさん、笑いをありがとう。 さて、優秀の前に警察は全ての人が対象で有り(皇宮、SP等特殊も有るけど)、全ての安全、治安等を守る事が仕事、警備会社はお金をくれた人が対象で有り、そのお金をくれ方の指示に従った仕事をする事が前提になると思う。 後は分野(要人警護、現金輸送等警察が手薄、やらない等)、個人の問題かな。
米国では、金持ちは警備会社をあてにします。 (abcabcabc_oooooさん 、大笑いしました。ありがとうございます)
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