現在、私は大学2年生で国公立の大学に通っています。経営、経済系の学部です。 今後、企画職やプランナー職に就きたいと考えています。

元採用担当のおぢさんです。説明会などでも時々受けていた質問なので、個人的見解含むですが思うところだけ活字で手短に書きます。厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 >新卒で企画職、プランナー職に就くにはどうしたらいいでしょうか？ 「企画職・プランナー職」のところを「経営者」に置き換えて考えればわかりやすいかなと思います。経営者になるには、方法は二つ。一つは自分で起業すること。もう一つは、地球上にもしかしたら一人くらいはいるかもしれない「君に経営者を任せよう」というスポンサーを探して見つけること。 企画に戻して考えても、自分が起業すれば嫌でも日々やることになるでしょうし、世の中にはあなたに任せてくれる人がいるかもしれません。あなたの企画力に価値があるのなら、究極的にはそれがビジネスになるはずですよね。よって、手っ取り早いのはこの二つですね。 そもそも論として、「企画」ってなんなのかということです。これにお答えになれますか。起業するにしても、スポンサー探すにしても、これが分かっていないと話にならないですよね。 学生さんに多いのは、アイディアを出すことと勘違いしている人でしょうか。アイディアを考えること（発想）自体が好きな人は、自分のアイディアの価値を知りたいから、企画にも興味を持ってくるという流れが多いでしょうか。ただし、これは大間違いな勘違い。アイディアなんて社内外に掃いて捨てるほど存在していたりしますが、それが本当に利潤をもたらすか否かは誰にもわかりません。でも、それを何とか具現化するために各種の根拠（テストマーケなど）を集め、新しい財かサービスを市場に投入するまでの問題解決集が企画書なのです。（言い換えれば、これまで誰もやれなかった・やらなかったことが成功すると説得力のある仮説を立てるのが企画です。） 仮に企業が新卒入社したばかりの新人に企画を出すことを許したとしても、その失敗リスクまで背負わせるわけには行きませんし、社内外の問題に解決の道筋をつけるなんて入社間もない人に出来るはずもありません。つまり、なんら実績もネットワークも持ち得ない新人が企画をやっているだけで仕事になるというのは、考えにくいかなと。（職種が〇〇プランナーという仕事は存在しますが、多くは本当意味の企画ではなくコンサルティングに近いでしょうか） ただ、前述のようにアイディアレベルでの企画募集とか社内コンペをやっている会社さんならばあるでしょうか。ですので、一般企業に就職をお考えならば、どこかの部署で働きながら少しずつ実績とネットワークを積み重ね、自分の仕事を通じての実力を付けていくべきかなと思えます。あなたに人並み外れた企画力があるのなら、何度かチャンスは訪れるはずです。 少しだけ補足説明するのならば、これまで誰かがやった実績があることならば、「企画」の必要はありません。さっさと今年度の予算枠内で「計画」すれば良いからです。企画とは未知の部分を含んだ問題解決案ですから、どんなに地頭が良くても出来ない人には出来ませんし、そういう人は初めからやりたがりませんね。部署の仕事で積み上げた実績を、成否不確実な挑戦で台無しにしたくないという気持ちも理解できます。 あなたが企画というものにどういう認識理解を持っているのか質問文だけではわかりませんが、少なくとも自分のやりたい仕事の正体を明確に説明できなければ希望を出すことができません。よって、そこをきちんと煮詰めることからかなと思います。 蛇足ですが、会社は学校ではありません。入ってから学びたいという呑気な人にいきなり企画職を任せる会社はまずないかなと思えます。大学２年の方ならば、地元のNPO等で企画・計画のいろはを勉強・実践されるのが良いのではないかと思います。（中には怪しいNPOもありますので、選定には注意が必要ですけど）