文化シヤッターサービス株式会社

評判やクチコミから見る特徴まとめ

全38件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.5と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が55.3%と不満な点よりも大きく上回り、肯定的な意見が特に多く寄せられています。

平均年収は488万円です。建設「大工・とび・左官工事関連」業界では177社の内、第74位にランクインしており、業界内では比較的高い水準にあります。有給休暇消化率は35.7%で、建設「大工・とび・左官工事関連」業界平均と同程度で、一定程度取得できる環境といえます。平均残業時間は32.9時間で、建設「大工・とび・左官工事関連」業界平均と同程度となっております。

※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。

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文化シヤッターサービス株式会社

クチコミによる会社評価

業界3

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

文化シヤッターサービス株式会社の評価

大工・とび・左官工事関連業界評価平均

文化シヤッターサービス株式会社

クチコミによる会社評価

絞り込み

すべて
性別:男性
中途
退職済み

総合評価

(企業全体:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

すべての評価

企業全体の評価

  • 平均年収
    488万円
  • 有給休暇消化率
    35.7%
  • 平均残業時間
    32.9時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    488万円
  • 有給休暇消化率
    35.7%
  • 平均残業時間
    32.9時間

文化シヤッターサービス株式会社カテゴリ別クチコミ(38件)

企業に関するクチコミ

企業の選考に関するクチコミ

文化シヤッターサービス株式会社年収データ

平均年収(正社員)
488万円
公式年収※:
--万円
回答者数:
25
平均年齢:
35.4
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
--万円/年
時間外手当
--万円
昇給頻度
1年に1回
昇給額
--万円

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

文化シヤッターサービス株式会社投稿者別の社員クチコミ(38件)

文化シヤッターサービス株式会社職種別クチコミ

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カテゴリ別クチコミピックアップ

文化シヤッターサービス株式会社の評判・クチコミ・評価

過程は関係なく、上司の好き嫌いのみで評価される。苦労してる人だけ損する世界。仕事量が多くなって残業しなければならなくなると評価は下がる。売上だけ良ければ、あとは能力がなくてもいい評価付けられます。昇進もできる

投稿日:

文化シヤッターサービス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

仕事内容はコア事業のシャッター、ドアのメンテナンスである。修理依頼を受けて訪問し不具合などの調査を行いお客様へ説明する。帰社後見積り作成し当日もしくは後日お客様へ提出し折衝。受注すれば材料の手配、工事を行い代金の回収。この流れを基本的に一人が担当するが同僚や上司がフォローしてくれる。一人で完結させる為、人として成長できるし、他企業にいっても通用する人材となり得る。

投稿日:

文化シヤッターサービス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点退職検討理由

現場作業からの事務作業がきつかった。体力の問題、、事務作業が終わらないと仕事が終わらないので、休憩をとっても会社に残る時間が多かった。

投稿日:

文化シヤッターサービス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点職場の雰囲気

まだまだアナログなうえ、マニュアルも無くサービスステーションによって業務が違う事もある。システムが整えば更に効率的に仕事が進むかと思うが、本社次第なので何年経っても変わらない。

投稿日:

文化シヤッターサービス株式会社の評判・クチコミ・評価

半年に1回程度で休日出勤がありましたが、基本的に土日祝日は休みで、ワークライフバランスは比較的とれていたと思います。また、夏季休暇や年末年始の休暇もしっかり確保されていました。残業もかなり少なく、発生した際もあらかじめ言ってもらえていたため、 調整がしやすかったです。通常は早めに帰れていたのも良い点でした。

投稿日:

文化シヤッターサービス株式会社の評判・クチコミ・評価

女性事務員は売上を持たないので、ボーナスなどの評価は全員一律であったが、勤続年数が長くなってきたり経験を積むと、主任肩書きが付けられ、また、月5千円の手当がもらえるようになったこと。男性の多い職場のため、女性社員目線で、どんなところを改善してほしいとおもっているか、喫煙場所、トイレ、ロッカールームのことなど定期的に聞き取りを行い、より女性が働きやすい環境になるよう配慮する動きがあること。

投稿日:

文化シヤッターサービス株式会社の評判・クチコミ・評価

個人差があるので、現場でのスキルアップや事務処理の仕方などは自分で良いところや悪いところを見極める事も大切です。

投稿日:

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