投稿日:
義務教育の公教育と違い、それなりに勉強に対する意識が高い生徒に対して授業するので、授業はやりやすいです。また、使用教材やカリキュラムはありますが最終的には現場任せなので、オリジナルプリントなどが自由に使えて自由度が高いです。 志望校に向けて必死に頑張っている生徒が合格したときが、この仕事最大のやりがいを感じます。 春・夏・冬などの講習以外では、残業はほぼゼロ。 14時に出勤して23時ピッタリに帰れます。
投稿日:
中途採用で入社しましたが、給与のアップはほとんど見込めません。 現場の役職は主任と教室長しかなく、役職手当も責任や仕事量の増加に伴っていません。 また、中3担任や受験ラサール(拠点校)、教材や模試原稿などを任されても手当はゼロ。 在籍年数が長くなるほど、仕事量は増えるが年収は増えないという理不尽な会社です。 事実、役職者が普通に辞めていくので、教師になるための踏み台として利用するのが賢明でしょう。
投稿日:
あくまで企業ですから、生徒募集活動の割合が大きいです。 売り上げに直結する生徒の数が重要なので、校門前のチラシやイベント、電話入れなど、生徒募集活動が最も重要な業務です。 拠点校ではない一般の教室では職員が2名~5名ほどなので、教室長によって職場環境はかなり左右されます。
投稿日:
年収がビックリするほど上がらない。これに尽きます。 現場最高役職の教室長でも、年代平均年収に全く届かない。 結果、教室長クラスが次々に辞めていく現実。 教育に携わりたいのであれば、道は険しくても教師を目指すべきです。 塾講師は一生続ける仕事じゃないです。
投稿日:
仕事の終わり時間が夜23時前後なので、生活リズムが狂います。その上、土日に模試などが入ると朝8時出勤なども普通なので、23時終わりの翌朝7時50分集合などがあり、それが一番キツイです。
投稿日:
掲示物の作成や始業前の清掃など、無駄な業務が多い印象です。しかもそのような無駄な業務が直属の上司である教室責任者によって多いところと少ないところがあることでブラックなイメージを強めます。
投稿日:
現場の女性の割合は1割に満たないと思います。 そもそも、この業種は就業時間が変則的で既婚者には厳しい環境ではありますが、独身女性もかなり少ないです。 ここ数年、どんどん減っているのは何かあるのだと思っています。
投稿日:
学校ではなかなか親密になって対応してくれないと言われる生徒さんに対して、時間をたっぷりととってわかるまで指導することができ、またそのことでより信頼関係も生まれ、生徒さんのモチベーションを上げることができました。また、学校の定期テストの点数が上がることで、今まで勉強してきた成果が目に見てわかるので生徒さんはもちろん指導する講師までさらなる活力となっていました。また中学3年生になると三者面談や保護者会など開催し、受験に対する心構えや対応の仕方や不安など何度も行って対応してきました。
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっ…続きを見る
1~35件 / 105件中
株式会社昴の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社昴を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。