これはクラスターとは言わないのでしょうか。 で、職員達は職場のPCR検査で陽性と発覚したようなのですが。 私は防護服着用ではありますが陽性利用者と1番接触する機会が多いのにも関わらずPCRするよう言われませんでした。 私には内緒で他の職員はPCRしていたようです。 私は日頃から職場でいじめにあっているのでPCRの件も外されたようです。 クラスターおこっていても、陽性者と密に接触する職員のPCRは義務付けられてないのでしょうか。 こんな事で疎外されるのはつらく、辞めようと思ったりもしています。 PCRは任意なのでしょうか。 これはどこかに苦情のように言う窓口はありますか? 職場内にはありません。 詳しい方よろしくお願いいたします。
PCRは義務では無いですね。任意です。 政府は濃厚接触者を追うのはもう止めてますし。 苦情となると中々難しいかと。 最近色々証拠集めして王将を摘発した人が話題になっていますよね、ああいう感じが一番職場にダメージを食らわせられますけど、ご自身が逆に訴えられる可能性高いですし危険です(王将の方は弁護士付けてらっしゃるそうです)危険です
あ、間違えて返信欄に御礼を書いてしまいました。 この度はご回答いただき本当にありがとうございました。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
チームワークがとても重要な現場であるため、協力し合う雰囲気がある。女性の割合が圧倒的に多いが…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社王将フードサービスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。