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ほっともっとで13年働いています。

直営店は時給が高いのにオーナー店は時給が安いまま。しかも土日祭日時給おなじ。 能力給制度もなく入ったばかりのアルバイトさんも同じ時給。 正直馬鹿らしいなぁと思います。 ですがオーナーさん以外のみんなとはとても仲が良くすごく良い関係でここまで続けられています。 同じほっともっとで働いている方、悩みとかはありませんか?共有したいです

質問日2020/10/27 14:59:17
解決済み2020/11/02 06:18:25
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ID非公開さん

ベストアンサー

パートしてます。働いて5年目になりますが以前は直営で今年からオーナー店になりました。時給は千円で質問者様と同様に何年居ようが数ヶ月前に入ろうが同じ時給です。でも今の所特に不満は無いですね。私の倍近く長く働いてる人も居るし私自身他の人より優れてるとか他の人よりこんなに頑張ってるとかの意識も無いので。むしろずーっと下っ端でいいです(笑) ほっともっとの昇給とか能力給に全然詳しくないのですが2年前位にリーダー?にならないかと言われた事がありました。知恵袋でもほっともっとでリーダーしてますって方見た事ありますがあれは直営だけなんですかね?時と場合によっては誰もが認める”あんたにゃ敵わない“みたいな人がリーダーとして居てくれたらまとまる話もあるのにな…とは確かに思いますけどオーナー店は所詮オーナーの持ち物ですからね、私たち従業員にはなんの権限も無いので仕方ないですよね。 質問者様の店舗はみなさん仲良しとあるのでそれだけでもいい方なんじゃないですかね。私の働く店舗は以前一旦閉めてリニューアルオープンしたお店なので閉める前から居た古参とリニューアルオープン後に採用された新参(私はこっちです)で明らかに溝があり口が裂けてもみんな仲良しでいい雰囲気の職場です!とは言えない状態なので。 不満があるとすれば去年も散々酷い目に(プレナス的には良かったかもしれませんが)あったのになんでまたカツ丼セールをしたのかって所くらいですかね(笑)

回答日2020/10/28 00:40:59
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その他の回答(1件)

  • ほっともっとで、働いて12年です。以前直営で働いていましたが、去年閉店したためオーナー店で働いています。オーナーさんが、私と年齢が近い為楽しく働いています。

    回答日2020/10/31 18:29:34
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