質問・相談一覧へ戻る

  • 解決済み

5月末からミニストップでパートを始めましたが、オーナーと合わず1ヵ月も経たずに辞めてしまいました。 辞めるきっかけはオーナーに疑われて監視カメラを見せられたことです。(お金を取った

とかではなく、備品の件です。 )説明したら納得してましたが「すまん」の一言もなく悔しかったです。 6月18日に辞めることを電話で伝えたところ、「給料が出たら電話しますので取りに来て」と言われたので「分かりました」と電話を切りました。 15日締めの月末払いと聞いてたので6月末に電話があると思っていたのですが、今日の時点で電話がありません。 オーナーの顔を見たくもないので2万もない給料は諦めてもいいのですが、主人には「働いた給料は貰うべき。」と言われ悩んでいます。 今の時点で電話がないのは遅いですか? もう少し待ってみるべきですよね? 18日までは働いたから5月と6月分をまとめて7月末にくれるつもりなのでしょうか? 主人に8月になっても電話がなければ労働基準監督署に言えばいいと言われています。 オーナーに電話で聞きたくもありません。 ご意見聞かせてください。

質問日2014/07/08 10:46:55
解決済み2014/07/11 00:38:11
共感した0
回答数2
閲覧数789
お礼100

ベストアンサー

どんなに嫌いになってもあと数回話すだけですから、こらえて、電話して、働いた収入は貰いましょう それで、オーナーが、行動をおこさなければ、ミニストップのその地区を統括している事務所に電話して、給料未払いの件があると相談されてはどうでしょう 労基署はその後でも間に合いますよ

回答日2014/07/08 12:35:15
参考になる0
ありがとう0
感動した0
おもしろい0

その他の回答(1件)

  • 大人になりましょう。 聞きたくないから聞かない、では話は進みません。 お気持ちは分かりますが、相手から連絡を待って、連額がない場合は、労働基準監督署へ通報するでは、より後味が悪くなります。 いやな事を先延ばしにして、納得いかないとモヤモヤするよりは、 最後の1回だと思って電話すれば済む話ではないですか? ここで相談しても解決しません。

    回答日2014/07/08 11:00:56
    参考になる0
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0

ミニストップ株式会社の求人情報

求人一覧募集中

他にも求人があります!

ミニストップ株式会社の求人を様々な条件で探せます

ミニストップ株式会社
クチコミ

この会社を見た人は
こんな会社も見ています

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

ミニストップ株式会社

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

ミニストップ株式会社をフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。