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僕は今ミニストップで働いています。 働いてる人達が無理すぎて無断欠勤しました。無断欠勤したその日は電話二件あり 夜に「本日無断欠勤、連絡取れず、他スタッフに迷惑がかかりました。理由をお話し頂くか、連絡がな

いようであれば雇用契約に基づいて進めていきたいとおもいます。」と店長からメールがおくられてきました。雇用契約に基づいて進めるとは訴えられたり、お金を取られたりするのでしょうか。その月の給料をもらうという考えはありません。 わかる方教えてください。

質問日2018/12/24 20:44:24
解決済み2019/01/08 04:05:11
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>訴えられたり、お金を取られたりするのでしょうか。 バイトならとりあえずこれはない たかがバイトの無断欠勤で金を請求されるなら毎日あちこちで請求だらけになっている クビにされるかどうかだと思うけど無断欠勤するくらい嫌ならむしろさっさと辞めた方がいいと思うよ それとその月の給料をもらうという考えはありませんってこっちの方こそ働いた分は必ず会社側は払わないと違法なはずだから

回答日2018/12/24 21:07:21
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