ミニストップのバイトを辞めても給料は入りますか？

何処かの識ったかバカはほっといて労働基準法上退職する場合退職する日の２週間前に申し出れば良く雇用契約書を破ったとしても給料の減額は認められませんし働いた分は全額支払わなければなりません。但し貴方が退職した事で店が損害を破りその損害を立証した場合貴方に対し損害賠償請求する事認められていますので店が損害賠償請求する可能性が有るのでその覚悟は必要でしょう。但し仮に貴方に損害賠償する法的義務が有るとしても貴方の同意なしに給料から天引きする事は禁止されています。もし給料が支払われない場合労働基準監督署に相談しましょう。だだ労働基準監督署は指導勧告はしますが回収はしてくれないので小額訴訟を起こす事になります。