ドトールバイトの昇給は、どのくらいの頻度であるのでしょうか？ また、アップする金額や昇給の条件を教えてください。

以前、ドトール(直営店)で勤務していました。 ドトールコーヒーでも、直営店かフランチャイズかによって大きく変わります。 直営店ならばランク間の昇給は30〜50円位だったと思いますが、ランクが一つ上がる昇格ならばランクによっては〜200円など振り幅が非常に大きいです。 また、ランク間の昇給ですが、仕事ができる、できないの他に月に平均○時間以上勤務している場合も金額UPにつながります。 時間数は忘れてしまいました。すみません。 査定の頻度ですが、決められた勤務時間に達したらです。 何時間かはこちらも正確に覚えていませんが、400〜500時間位だったと思います。フリーターさんなどは2.3ヶ月ごとに評価して貰えるので時給が上がるチャンスはかなりあります。 が、学生だった私の場合は半年以上働いてやっと評価を受けていた気がします。 昇給の頻度も条件も全てはどれだけお店に貢献しているか？ だと思います。 フランチャイズですが、同じドトール仲間に聞いた話しではやはり全てはオーナーさん次第です。 売上が良ければもちろん上がりますが、悪い状態で時給だけ上げていては経営が成り立たずお店自体が無くなってしまいます。 私の友人は３年働いて80円と言っていた気がします。 約１年以上時給が上がらなかったのに急に50円上がった！など、突然の喜びメールが来たのを覚えています。 また、直営店の昇給情報は約２年前のものです。 変更になってる場合もあるので、ご注意下さい。