スーツを普段着ることがないので教えていただきたいです。

その他の回答（7件）

• 会社や応募する職種、採用担当者にもよりますよね。全然気にもされない可能性もあります。 ただ、あくまで防寒用のものですので、面接会場に入る直前に脱いで鞄にでもしまっておいた方が無難は無難です。 コートを着たままであることと同義とまでは言いませんが、気になる人は気になってしまうかも。採用に際しての評価対象となる可能性は薄い気もしますが、それで不安になるくらいなら最初から脱いだ方が良いんじゃないかと思います。 一般的なハイゲージのVネックニットベストとかなら、地味な色を選んでいる限りインナーダウンよりは無難かつ防寒性も確保出来そうな気がします。

  回答日2019/01/16 03:28:46

  ピザもんじゃさん

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• まともな人事担当ならアウトです。

  回答日2019/01/15 20:32:15

  なるほど1

  niz********さん

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• マイナスになることはあっても、プラスになることはない、といったところです。 服装は人によって好き嫌いが分かれますので、正解は人それぞれですが、ベストを着ていることをマイナスに考える人はいても、ベストを着ていないことをマイナスに考える人は多分いません。 なので私ならベストは着ません。

  回答日2019/01/15 20:13:36

  なるほど1

  *************さん

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• ダウンベストはカジュアルな装いになりますので、 着崩すことになります。 面接官に対して失礼にあたる可能性があります。 面接というのは、カジュアルの指定でもない限り、 一応、ビジネスの交渉の場（自分という商品を会社に売り込む場）ですので、 公のビジネスの場に着崩したスーツ姿は、いただけません。 少なくとも面接室に入る前にはダウンは脱ぐ必要があるでしょう。 職種や業種にもよりますが、 まともなビジネスの着こなしの知識もない非常識な奴という 評価にもつながりかねません。

  回答日2019/01/15 19:42:08

  なるほど2

  mog********さん

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• 評価が下がることはほぼありえません。個人的には100％ないって言い切れます。絶対に大丈夫。 もし落ちたらそれは違う理由。よくネット見ると、◯◯のせいで落ちたって書き込みあるけど、あれ全部思い込みですからね。相手にそうだって聞いたと思います？じゃないのに理由わかるはずがない。たまたま落ちた時にそのシチュエーションだったからって、本来の自分未熟な部分から逃げるための言い訳に使ってるだけ。 だからネット情報は信じない。まーこれもネットですけど、絶対に大丈夫ですから。

  回答日2019/01/15 19:13:41

  ウヌーピーさん

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• 見えなければ問題ありませんが、面接室内が暑くて顔が火照ってしまう恐れがあるため、待合室等で脱いで鞄に仕舞ったほうが得策です。

  回答日2019/01/15 19:06:54

  say********さん

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• マイナス評価のリスクはありますね。

  回答日2019/01/15 18:59:00

  udo********さん

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