- 解決済み
ユニクロの地域正社員の求人を見て気になっているのですが、平日のみ・日中のみという働き方は可能なんでしょうか。
子どもを保育園に預けての勤務のため夜や土日祝は働けません。 無理ですか？
ベストアンサー
アルバイトとして働いています。 正直、無理だと思います。 お子さんを保育園に預けてるからというスタッフは、私の働く店舗にもたくさんいます。子供の急病で朝代わってもらえないか？とかあります。 たとえばお子さんが病気になったとき、預かってもらえるアテ(ご実家など)はありますか？インフルや水疱瘡など、1週間休む(出席停止)ことだってありますよ。 これはユニクロに限らず、どこで働くことになっても同じだと思います。 また、普通の学生さんやパート主婦のアルバイトでも、土日祝すべて出れませんでは、そもそも採用されません(店舗の状況にもよります)。忙しいのは、世の中がお休みの日ですから、少しでもその時に働ける人を採用します。 正社員は朝イチから夕方までか、昼からラストまでが私の働く店舗のパターンです。ほとんどのところがそうだと思います。
その他の回答（3件）
希望シフトですので出来ない事もないでしょうが、そうなりますと他の店員の人が、あの人だけ土日祝はいつも休んでズルいとなり、職場の和が乱れる事につながります。 私が店長なら採用しません。
回答日2014/09/15 15:46:21参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0ブラックです。非常に厳しい仕事です。地域正社員ですと。深夜勤、土日は出勤です。季節の変わり目のディスプレイの時は深夜勤です。 服装もユニクロの服を購入で、もう売っていないのは着られません。服代もバカになりません。 以前、テレビで早稲田を出て新卒で勤務した方が、１年で辞められていました。 非常に厳しい会社です。
回答日2014/09/14 10:11:39参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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