ユニクロの準社員から社員に受けてみないかと言われており、迷っています。
Bはいわゆる適性検査で、性格とか、タイプとか、リーダー性があるとかそういうものを探るテストです。一人でiPadで受験します。 勉強の必要はありません。 適性検査Aはspiをやっておけば平気だと思いますが長文読解が、3問くらい出ますので、そこはなかなか対策がうちにくいですね。 国語の熟語系は数やれば覚えて答えられると思います。
内容はSPI 高校卒業程度の簡単な数学、算数/国語、漢字/性格テスト 本屋に行ってSPIの本を一冊買ってやったらいいよ。 社員登用は、適正検査の結果より、業務評価とチャレンジシートの内容と面接。 よく店長に面接訓練してもらうといいよ。
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