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月に一度調理研修があり、その日は研修実施店舗まで行き研修に参加した。毎月発売する新商品の作り方を学んだり、試食をしたりと勉強させてもらえた。 学んだ内容を担当店舗に戻り調理指導したり、レシピのポイントなどパートさんにフィードバッグしたのはなかなかやりがいを感じた。店長としてのキャリア形成にはなったと思う。
調理師として9年以上働いていますが、新しい方の方と時給が変わらない事があります。今年から勤務…続きを見る
常に人員不足です。 どこの現場も人手が足りません。 それでも新しい現場を入札されてしまう…続きを見る
正社員、契約社員、パートに関わらず、衛生の講習など希望したら受けられるものもあります。毎月衛…続きを見る
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