シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
全505件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.0です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が51.1%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。
平均年収は268万円です。飲食・フード「持ち帰り・配達飲食」業界では39社の内、第36位にランクインしており、業界内では比較的高い水準にあります。有給休暇消化率は63.9%で、飲食・フード「持ち帰り・配達飲食」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は9.6時間で、飲食・フード「持ち帰り・配達飲食」業界平均よりも少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
ホワイト企業度スコアは45/100で、飲食・フード業界の中でもトップクラスに位置しており、平均残業時間の短さや有給取得のしやすさなど、働きやすさに関する評価が際立っています。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社のクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
中途で入社して10年弱勤務していました。昇給はほぼなし 役職手当も微々たるものでした 契約社員で入社したが 面接時に1〜2年で正社員になれると言われていたが 3年過ぎても音沙汰なし こちらから言って正社員にしてもらえたが 基本給があがるわけでもない 正直この会社の給与で結婚や子育ては難しいと思います。
常に人員不足です。 どこの現場も人手が足りません。 それでも新しい現場を入札されてしまうので、人員確保してからにしてほしい。 ヘルプでいかないとまわらない状態をよくみます。 人手不足の中働いても、5年以上給与も変わりません。 夏の暑い中、空調もない現場は本当に辛いです。 体力勝負の現場です。 もう少し今いる従業員を大切にしてほしい。
能力により負担が増えるが、昇給は3年いても10円もあがらない。社員が現場を把握しておらず、主任のいうことを鵜呑みにしすぎてトラブルがあっても頼りにならない。人手不足だが、新人がはいってきても主任たちは事務室にこもりがちで放置。こどもたちからは叩かれたり、蹴られたり、つねられたり、踏まれたり、暴言はかれたりするが、すべてを受け入れなければいけない。大人としてよりも人としての尊厳がたもたれない。
職場の雰囲気、こればかりは本当に配属された施設によります。私が仕事をしている施設は人間関係もよく不満は特にありませんが他の施設は、、などという話も耳に入ります。 こちらはみんな和気あいあいとしていて職場に行くのが苦痛に思ったことはまったくありません。 また職場にもよりますが、現場はほとんどが女性の職員です。 女性だらけの職場が苦手な方には向いていないかもしれません。 私は幸い同僚や上司に恵まれているのでそこに不満はありません。 空調設備もしっかり整っています。
これはあくまで「私の場合は」という話です。 専従先(厳密には派遣とは異なるものです)が自分に非常に合っていました。 おかげさまで、このご時世に珍しく?ワークライフバランスの天秤で言えば、 ライフに大きく時間も心も注力できています。 本当にありがたいことです。
シフトは自由に選べて、お休みも融通が効きます。長期に休んでも解雇されることはありません。有給休暇もあり、希望すれば社会保険にも加入出来ます。ダブルワークも可能です。最初は資格がなくても、研修を受けて資格を取る制度があります。 仕事をしながら自己啓発出来ます。 研修に出席すると給与が貰えます。
給金が最低賃金でありボーナスもこれと言った特典もなく安い給金で働いています。 残業もなく稼ごうとしても出来ないし環境です。 また 年齢の高い 80歳に近い人を雇用してるので この人達のしりぬぐいをするのが面倒で嫌です。 ボケた人に色々と教えるとか動きも悪いので面倒です。やはり年齢の上限を決めて老人の雇用も大事ですが、程度問題にして欲しいです。 後 レジのお金をごまかす人などいますのでこの辺りの管理を注意して欲しい。
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求人情報
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