タペストリー・ジャパン合同会社の企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

エルメスジャポン株式会社

3.6

年に何回も上司と面談してスキルアップに協力してくれる。ただ販売実勢だけの評価ではなく、その過程やチームワークなどを加味してくれる。

株式会社ナルミヤ・インターナショナル

3.6

自分はむしろいい点として捉えていますが、個人予算の設定やノルマがない分、顧客獲得して売上を上げても特にボーナス等はないです。店長やエリアマネージャークラスになると、賞与があるのかも？しれないです。店舗に割り振られている人数がギリギリなので、土日に休みを取りたい人が多いとなかなか土日に休みを取れないこともありますが、私は月に2回日曜日休みを頂いてました。30分刻みで残業代がつくので中途半端に残っていると店長によってはキリのいいとこまで残らせようとする人もいます。子ども服の月齢ごとのサイズや必要なアイテムを覚えないとまともに接客ができないので、初めのうちは覚えることが多いです。

バーバリー・ジャパン株式会社

3.4

本社勤務の場合、夏場に金曜午後は毎週ベネフィット休が提供されており、取得を推奨する環境がととのとているので業務さえ終われば長い週末が楽しめる。また、社員のみのオンラインファミリーセールも企画されており福利厚生の満足度を高める努力を随所に感じる。

株式会社サンエー・インターナショナル

3.4

昔の古いアパレルが全盛期だった頃に、販売員として業績を納めた人達が上の方に固まってのさばっていて居座っている為、下から上がることがほとんどない。上にいる何をしているのかよくわからない販売部長などのご機嫌をどれだけ取れるかによって評価がかわるような気がする。古い古いタイプの会社。