求人募集が多い、転職組が多いのは、管理業務主任者です。 また、「1つの会社で長く勤めたい」のであれば、断然、管理業務主任者でしょう。 貸金業務取扱主任者は、貸金業の企業では必要の資格ですが、これからのご時世、いわゆるクレジット会社やサラ金には厳しい時代しか無いことは間違いありません。 弁護士も司法書士も過払い金の返還で報酬を得るのに必死ですし。貸金業には総量規制もありますし、なにより金利が高いので、銀行系の保証会社のような企業でないと淘汰されてていく業種でしょうね。 大手の貸金業者(○○ムや○○○ルなど)は、銀行のカードローンの保証会社に身を変えています。JCBやVISA、Masterなど超大手は提携カード会社と相乗りして、顧客数も膨大で、とにかくクレジットカードは買い物には便利ですので生き残るでしょうけど、中堅、地方の貸金業者は、これからますます生き残るのには厳しい時代です。 ちなみに、銀行業には総量規制はありません。確かに銀行等も貸金業務取扱主任者の国家資格を行員に取得するように奨めてはいますが、この資格が必要なのは、クレジット会社やサラ金の会社です。 新卒ならともかく、中途採用でこの業界に行こう、行きたい、という人も少ないように思います。 一方、管理業務主任者の資格は、分譲マンションが増えるに連れて、仕事も増えていくマンション管理業で活躍する資格です。 また、マンション管理業、管理業務主任者で求人検索をしますと、大手企業の子会社であったり、商事会社の子会社など、社会的信用の高い企業の系列子会社が多くあり、求人募集もけっこうあります。 貸金業務取扱主任者も管理業務主任者も、どちらも「必置資格」と呼ばれる一定数の有資格者の設置が義務づけられた国家資格ですが、管理業務主任者の場合、宅建のように、マンション管理組合と管理受託契約を結ぶ際に、重要事項の説明、契約書への記名押印、また年に1度開催しなければならない総会では報告時に報告者は資格者証を提示しなければ過料という罰則がある、有資格者でないと報告が出来ないという「独占業務」を持っています。 ですので、管理業務主任者の有資格者の求人募集が断然多いわけです。 そして、今後も分譲マンションは増えていきますし、古い建物では、大規模改修の工事を提案したり、取り壊し・再建築等の業務も出てきて、今後「儲かる業界」であることは、間違いありません。 マンションは管理を買え、とも言われるようにマンション管理は衣食住のうちの「住」を支える重要な仕事です。 また、マンション管理業に勤めていますと、必ず、「転勤することになったので、賃貸したい」「売却したい」という話も出てきます。 そうなりますと、やはり「宅建(宅地建物取引士)」の国家資格も必要となってきます。 マンションの管理会社は、中古マンションの販売も取り扱っています。 なお、マンション管理士は名称独占国家資格と言いまして、名称だけが国家資格です。必置資格でも独占業務を持つ資格でもありません。 ですので、宅建・管理業務主任者の2つの不動産系国家資格を取ったあとに、何かもう一つ欲しいなと思ったときにでも取得すればよい資格です。 また、管理業務主任者の資格は「仕事に繋がる資格」「仕事に就ける資格」とも言われています。 それは、管理業務主任者の有資格者は、未経験でも採用されるからです。また50代の方でも未経験で採用される業界でもあります。 それはなぜか。 マンション管理組合の理事長や理事と設備や定期点検の話し合いをよく行います。また、分譲マンションには、色々な職業、色々な諸事情を抱えた住民が住んでいます。ですので、転職歴が多い人=色々な職業を経験しているので会話が弾む。40代、50代の転職組の人=さまざまな経験が豊富で、これも会話が弾む。 日常、人と接する仕事なので、コミュニケーション能力が高い、経験が豊富な人が管理会社にとっても有り難いわけです。そこで、中高年でも有資格者であれば正社員での採用、ある程度の所得を得る道に繋がっているわけです。 このように、管理業務主任者という国家資格は、今も、そして今後も「職業に繋がる資格」ですし、「仕事に就ける資格」「正社員になれる資格」「収入も、職業も安定を得られる資格」ということで、衰退に向かう業界とは比べものにならない「これからの国家資格」ということですね。
インターンに参加し、その中で勇者とみなされると最終選考からスタートすることができます。 社員の方々やインターンの質は金融の中でトップクラスかと思います。ぜひチ...
いきなり最終面接だと、かえって何を言えば良いかわからず緊張してしまうかと思いますが、肝を据えて挑んでください。 また、OB訪問の姿勢なども見られます。その...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ジェーシービーの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
職種(CRA)の特徴でもあるかもしれませんが、有給休暇は完全消化可能です。 試験のフェーズ…続きを見る
一般職も総合職と変わらない仕事をさせられることもあるが、あまりにも給与、ボーナスの差があり過…続きを見る
ひと通りの支援は揃っており、支援するのは当然のことと考えている雰囲気もある。子育て中などでは…続きを見る
部署によっては残業が多いです。 代休はもらえますが、年末年始やGWも出勤になる場合がありま…続きを見る
書類選考 WEBテスト(ef1g) 1次面接(人事課長) 最終面接(人事部長) …続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ジェーシービーを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。