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給料は1年売り上げ目標を達成し続けていても上がらなかったです。 全国一位の達成率を出しても同様に上がりませんでした。 制服が支給ではなく実費負担で買うんですが、店舗で被りがいると買えない、給料から天引きにも関わらず給料は低い、経費清算の遅れなど金銭面での不信感が凄い多かった印象です。 1、2回ではなくそれが多く続くのもとても不信感を持ちました。
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コロナ禍ということもあり、接客回数が本当に少なかったです。ひどい時は一日中誰とも話さない時がありました。ノルマはありませんが個人予算というものがあり、成績によっては上から色々と言われます。将来性があまりなく、自分にとってもスキルやキャリアアップにも限界があると思い退職しました。
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年齢層20代〜30代のスタッフで売り上げが全国中1.2位の店舗は配属。 皆日々売り上げノルマに対してアグレッシブで明るく前向き。アルバイトでも売り上げが高ければ評価も高くやりがいはある。 未経験の新人に対しても一から先輩、店長が仕事を教えてくれるのは非常に助かりました。 他店舗との交流も比較的友好的にあり年齢が離れた上司とのコミュニケーションも取りやすかった。
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昔ながらの風潮もあり、体育系なイメージです。 上司に対しては絶対的なとこもあり コミニュケーション能力が長けている方には 良いですが、評価をもらう為に大変なことろもあります。
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百貨店に入っているブランドが多いので 基本、館の業務に沿って働きます。 新入社員はしっかりミーティングや 学べる環境も整っているところは良いところです。
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男女の差別なく、希望する職種に挑戦する機会がある環境でした。他部署の上長とコミュニケーションが取れるイベントもあったため、希望する部署がある人はチャンスを得るために積極的に参加していました。(今はコロナ禍のため、恐らくイベントは自粛かと思いますが。。)
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人間関係はフランク方も多いので 雰囲気の良い職場に思えます。 同じ百貨店に同じ会社のブランドがいくつか 入っているので有休消化もしやすいです。
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