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PC操作については高度なスキルを求められているわけではないので、働いているだけでは成長やキャリアアップはできないと思います。ただ時間はあるので、資格の勉強などをする余裕はあります。
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派遣社員なので時給制です。他社で就業していたときより時給は低いが、業務内容を考えると妥当だと思います。 社員の賞与、昇給の詳細はわかりませんが、給料は良いみたいです。
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コロナ禍になるまではリモートワークはなかったが、今は在宅勤務が許されている。 コミュニケーションを取るために、週に何日かの出社は必須だが、自分の都合にあわせて出勤できるのは、感染リスクも含めて効率がよい。
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職場見学では今までの職歴と業務内容を説明しました。PCが問題なく使用できて、簡単な関数等が使えれば業務には問題ないと思います。
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派遣社員なので評価制度は対象外ですが、そこそこの仕事をしていれば評価はしてもらえます。PCスキルが弱い人が多いので、関数を使えるだけで尊敬されます。
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PCスキルについては使用できる関数のことなどを聞かれた覚えがあります。電話対応に抵抗がないかどうかも聞かれましたが、実際入社すると抵抗を感じるほど電話もかかってきません。
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女性の役職者はいます。産休を取られていたり復帰された人は身近にはいないのですが、派遣社員も含め女性が多い職場だと思います。
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派遣社員なので、社内の教育・研修制度についてはくわしくわかりませんが、部署内で研修等に参加されている人はいないように見えます。(コロナのせいもあるかもしれませんが)
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現在は週に1~2回リモートワークをしています。リモートワークがあるだけで...
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