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株式会社ウォーターエージェンシー投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
設備管理/主任
雇用形態
正社員
年代
40代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

良い点仕事内容

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普段は主に設備の保守点検や修繕業務を行っています。覚えることが沢山ありま...

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不満な点職場の雰囲気

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事業場によっては、自分の担当以外は困ってても見て見ぬふりで、業務の進捗等...

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昇給自体に不満はないが、スキルによる格差が全くなく、むしろスキルが劣る者...

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女性が非常に優遇されおり、業務内容には質、量も含めて大きな格差があるにも...

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自分自身の努力によるスキルアップは必要ですが、会社による教育訓練等が形だ...

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評価制度がないことにより、努力した者とそうでない者の格差がない。格差がな...

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職場の雰囲気等は各々の事業場により差がありますが、今現在の事業場では皆が...

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業務量に対しての給与格差が大きすぎると思います。1日デスクに座りPCのデ...

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所属長による意向が大きい事業所が多くあり、事業所によっては努力が報われな...

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配置転換で業務の内容が大幅に変わったことにより、苦労はしましたが、スキル...

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現在の所属場所は雰囲気も良く協力体制もしっかりとれているので、人間関係も...

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評価制度は明確には特になく、日々のルーチン業務をそれなりにこなしていれば...

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働きやすい環境だと思いますが、業務内容はかなりの差がある以上、女性があま...

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コロナ渦でも特に大きな影響は受けず年収の低下はない。昇給も特に不満はなく...

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不満な点仕事内容

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所属長の考え方によって協力体制がなく個人プレーとなっている配置場所があり...

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現在は明確な評価制度はありませんが、資格取得や業務内容に見合った評価や待...

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不満な点職場の雰囲気

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全く業務をこなせない人材も存在している中で、そこに日々業務に追われている...

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明確な評価制度がないことから女性の評価も男性と同様なため、環境としては非...

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賞与はここしばらく増えてはいませんが、あるだけでもまだ良いと思っています...

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株式会社ウォーターエージェンシーの就職・転職に役立つ情報として、株式会社ウォーターエージェンシーの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:設備管理/正社員/40代/男性/主任/現職/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/08/11、総合評価:3.3 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社ウォーターエージェンシーワークライフバランス

平均有給取得率
47.2%
平均残業時間
6.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社ウォーターエージェンシー

会社概要

  • 業界
    生活インフラ
  • 本店所在地
    東京都新宿区東五軒町3番25号
  • 従業員数
    2,807人
  • 企業URL
    https://water-agency.com/
  • 代表者名
    榊原秀明

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