株式会社ハローデイのクチコミ・会社評価（436件）
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
発熱して休んだことがあります。翌日出勤したら、「なぜ発熱したんだ。発熱くらいで休むのは、気持ちの問題だ」と、かなり怒られました。この会社にいれば、発熱や体調が悪くても、勤務する、耐える、我慢することを学びました。この会社より、発熱や体調が悪くて休むことに理解がある会社が多いと思います。ハローデイで耐えたこと、我慢した経験があるので、転職した場合、かなり余裕を持って生活できると思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休はまあまあ取りやすいです。仕事内容も、復帰後も、ほとんどの場合で産休前と同じ仕事にしてもらえますので、無理なく復帰できます。産休前後も、体調によっては、短時間の勤務を認めてもらえることがかなりありますので、女性にとって仕事を続けやすい環境にあります。
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良い点仕事内容
投稿日：
会社自体はスーパーなので、部門によって作業内容は変わってきます。どの会社も前年の売上はよく見られるとは思いますが、特に重要視されます。バイヤー達が新しい商品を持ってきたり、考えたりしますが、しっかり売って売上に繋げれば評価につながるので、上を目指したい人にはおすすめとなります。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
夜の勤務が難しい場合や、土日勤務が難しい場合があります。子供ができたら、子供が体調を崩したり、子供の行事のために休みたい日があります。以上のような休みたい日は、まあまあ休めます。ただ、休める反面、大事な仕事を任せてもらえない、昇格や昇進も男性よりできなくなります。通常の仕事は、男性よりできてても、急な休みがたびたびある、急な出勤ができにくいという理由から、昇進や昇格ができず、キャリア形成にも影響がでる。このことに不満を感じてる女性社員がけっこういます。
良い点人事・評価制度
投稿日：
優秀でなくてもしっかりと真面目にやっていれば評価してくれる人はいます。人によりますが今の所評価が上がりにくいイメージはなく最高評価は流石に優秀かつ真面目で結果を残さないとですが比較的に周りの話を聞く限り良い方ではないかと思う。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
正社員の中には２種類ある。 正社員とエリア社員。 給与、賞与は１.５〜２倍以上違いがある。 正社員＞エリア社員 名目上、正社員には県をまたいだ移動があり、エリア社員は自宅より決まったエリアにある店舗にのみ移動あり。 実情、正社員に県をまたいだ移動はほとんどない。 エリア社員は県外の移動を希望しないものとあるが、県外への移動も厭わないという社員でもエリア社員でという会社からの契約を強いられている者もいる。 仕事内容や成果について求められるものは同じ。 表立った評価制度や昇級制度もあるが、その制度以外の暗黙の了解のような不透明なものも多々あり個人的感情から評価や昇級制度には法らない昇級がある。 エリア社員の多くは女性。 役員はほぼ男性。 唯一の女性は１人で、社長の妻。 個人的主観だが、男尊女卑が根強い会社だと感じる。
良い点仕事内容
投稿日：
品出し。重い荷物を運んだりする。単純作業で黙々と仕事をしたい人には向いていると思う。 部門によって人も違うのでよく考えた方が良いと思う。前だし、品出しをしているとどういったものが発売されたのか分かるし、それは楽しいと思った。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
現在午前中（8時〜12時）の４時間のパートで働いています！ 職場は社員以外全員女性で同じように学生の子供がいる人達ばかりなので子供の学校行事や体調が悪かったりで休むときも理解があり、シフトを変わってもらいやすいです！土日休みではありまりせんが、シフト制で希望休もとれます！パートでも有給があるのでありがたいです！ 残業はほぼありませんが、あってもきちんと１５分きざみで残業代がでます！ パートでも夏と冬に賞与（寸志ですが）も出るのでモチベーションもあがります！ 福利厚生もきちんとしているので安心できます！ 社員は移動が割と多くよくチーフがかわったりもします！
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株式会社ハローデイの質問・相談
- 解決済み
自分はハローデイと言うスーパーで、働いてるのですが・・・27日が給料日なのですが。深夜0時をまたいだら、振り込まれてるものなのでしょうか？
- 質問日
- 2010/04/26
- 解決日
- 2010/04/26
- 回答数
- 1
- 解決済み
私はハローディで働いているのですが、 先月の24日から働いているのですが、15日にて締め切られて、25日にて給料が入ると言われたので...
- 質問日
- 2016/06/01
- 解決日
- 2016/06/16
- 回答数
- 1
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株式会社ハローデイの
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 福岡県北九州市小倉南区徳力３丁目６番１６号
- 従業員数
- 998人
- 代表者名
- 加治敬通
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