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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2021年頃の話
ドラッグストア等への商品の物流拠点で、出荷と返品の軽作業をしています。同じ現場で作業する人数が100人ほどいて、不得意な相手と少人数で行う場面はありません。それぞれが黙々と作業でき、相手の名前を呼ぶような協力して対応する作業ではないので、人間関係はさほど深く関係してこないのがとてもやりやすいです。イレギュラーでは統一して何人かの責任者の指導を受けますが、1つ1つがその場で解決するので後にも引かなくて良い職種です。休憩は切り替えて仲の良いメンバーでかたまったりするので、そこもストレスは少ないです。
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2022年頃の話
給与の昇給も毎年きちんとある。 賞与は同年代と比較すれば多くもらっている方だと思う。 福利厚生も完備されており、休みも週2日+祝祭日の分も休みがきちんと与えられる。 待遇面ではかなり優遇されていると思う。 社会保険、家族手当、子供手当、住宅手当など各種手当がありとても素晴らしいと思う。 賞与は夏と冬に2回。合計で6ヶ月近く貰えるのは大変ありがたい。 コロナ禍の影響も受けながらでも、きちんと賞与が発生したのはやはり大企業ならではなのだと思う。
2021年頃の話
商社というイメージが強かったです。 就活サイトでも、枠組みは専門商社になることが多くみられるので、卸売業というイメージは薄かったと思います。 力作業も多くあり、地道な仕事もあります。 商品によっては、かなり重いので肉体労働もよくあります。
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上場市場名
株式会社ワールド
1日の仕事時間はとても長いです。ただ、休みの日もその分多いですし、他の人と被らなければ休みの希望が通ることが大半です。有給を使わなくても休みたい日に休めますし、有給も使いたいと言えば使わせてくれるのでプライベートを有意義に過ごしやすいです。
株式会社ベイクルーズ
帰る時間も遅く拘束時間が長いのでアフター5などもなく仕事だけで1日が終わる。とにかく疲労困憊。あと頭の悪い人が多くて仕事効率も悪く残業が増えてしまう。本社からの圧が凄くストレスで病気になるなど、ES満足に対する取り組みがとにかく少ない。店舗所属の社員はただの駒だと思われている。顔の善し悪しで社員の昇格にもつながるなどで本来の能力が度外視されることも多々ある。帰りが遅くて食事の時間も変な時間になり、身体に支障をきたす。睡眠時間も少なくただただ奴隷のように働かされる。完全な歯車扱いで毎日がストレスになる。
ピジョン株式会社
新入社員研修以外、実務に直結する実践的な研修はない。マネージャークラスでも担当分野の経験や知識が浅く、適切な指導を受けられない上、仕事は丸投げされるだけでまともな指導を受けられない。生兵法&自己流の仕事の進め方が蔓延しているので、自ら外部の研修を受けたりしない限り、プロとして通用するようなスキルを身につけることはできない。
ラルフローレン合同会社
地方の売れない店舗や予算を全然取れない店舗に配属されるとそれに比例して個人の評価も得られにくい。給料水準の低い部門だと昇給率がかなり低い。部門によっては上司のご機嫌とりの方が仕事をできるスタッフよりも評価されてしまうケースが多々見受けられるのが残念。