株式会社ヨークの中途採用面接・選考情報
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不満な点面接
投稿日：
筆記試験は恐らくSPI形式でしょうが、面接に関しては面談者の性質を知るスタイルに基本変化はないと思います。自分がどういう人間なのか、何を頑張ってきたか、どんな事に対して価値観を覚えるか、差し迫った状況の時、どう這い上がってきたかを自然に話せると面接官の印象も良いと思います。とにかく自分の言葉で相手に伝える術を身に着けておくことが大事だと考えます。
良い点面接
投稿日：
随分と以前なので選考方法が変わってきていると思いますが、当時は本部で筆記試験と２対１の面談でした。筆記試験は一般常識と時事問題だったと思います。面談は基本的に面談者の性格や性質を知ろうとする問い掛けが殆どなのでこの会社でどう働きたいかであるとかどう貢献したいかを問われる質問はなかったような気がします。当時は選考に交通費とお弁当が出たのでいい時代でした。
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