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46歳の男性です。販売職で異業種の転職活動しています。菓子屋、ドラック、ホームセンター、携帯ショップ、雑貨屋(東急ハンズ、ロフト、100均)、家電量販店、コンビニ経営、大手レジ業務等、40社、書類選考や面接選

考で不採用になっています。販売職21年間経験あります(店長、主任職 15年間勤務)。もう、この年齢になると、どこもダメでしょうか?そんなに若手がいいのでしょうか?柔軟性は、あります。年下の上司に就いて、なんでもします。威張ったりしません。 給料を上げて欲しいとは、言いません。 最初、契約社員でも構いません。もう、生活費が底をつきます。どうか、内定をください。このままだと浮浪者になってしまいます。

質問日2017/09/12 18:14:46
解決済み2017/09/16 20:48:03
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閲覧数188
お礼50
ID非公開さん

ベストアンサー

いや、これも酷いね、でも50社100社くらい不採用が続く事もあるらしいよ。クロネコヤマトも人材は不足してるけど未経験の中年はお払い箱、むしろ定年退職したような高齢者がもてはやされる時代だな。ハンズなんて絶対採らないよ、名前がある会社はまず嫌がる、とにかくアルバイトでもなんでも始める事だね。せめて、せめて親が生きている間は何かやろう。

回答日2017/09/12 18:21:34
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その他の回答(3件)

  • 男で販売職の経験しかないってのがきついですね、だいたい販売とか男が家族養える仕事じゃないでしょ、いっそうどん屋かたこ焼き屋でもやって一か八かかけてみましょー

    回答日2017/09/15 20:58:02
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  • 生活費の問題があるなら、取り合えず警備でもしては。 しながら探せば良いのでは。 ・・・しません、と言ったって、ならば何で退職したのとなりますし、大の男に総支給二十万無くて働かせるのは、かえって不気味です。 何かしでかさないかという意味です。 貴方が良くても、会社や周囲が困るのです。 施設警備ならば、接客やっていた人向きですよ。

    回答日2017/09/14 02:30:25
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  • 正社員にこだわる事を辞めてみてはどうでしょう。アルバイトやパート、契約社員(正社員前提とは限らない)、派遣社員、色々ありますよ。

    回答日2017/09/14 02:06:54
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