デザイナーに質問です。 会社や企業がAdobeの契約してくれないことはあるのでしょうか？その場合自腹ですよね？

回答（3件）

• 一般的なワークフローの会社なら、例えば印刷会社に入稿したり、外注とのやり取りにPsやAiは必要になってきますから、基本的に会社で契約しているはずです。 それをケチって契約しないのなら相当儲かってないヤバい会社ということですし、あるいは、何か特殊な業務がメインでそういうソフトを必要としない、というケースはあり得ます。けどまあ、デザイン業務でPs/Aiが全く不要というのはちょっと考えにくいですね。 業務委託だったら自分のマシンやソフトが自腹という契約はあり得ますが、社員ではなかなかないです、そういう契約が法的に違法ということではありませんけど。

  回答日2022/06/13 11:37:35

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  Kaffeさん

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• 求人広告で書いていないならわかりません。 ですから面接でもしくは事前に 使用するソフトウェアなどについて確認しましょう。 私も平成前半、看板屋で働いたことがありましたが 使っていたソフトはPC-9801用のプリミティブなソフトで UIの設計思想自体がひどすぎて呆れたことがあります。 でもその頃は看板作成にパソコンを、必ずしも使うとは限らない時代で 事前にそういうことを考えることはまったくありませんでしたｗ まぁ、今どきにそういう会社があるとも思いませんし あったらあったで、求人出すだろうか? 古い世代の人が引退するまで、ほそぼそとやる会社じゃなかろうか? というイメージですね。 ただ、パソコンでやるからといって、Adobeが必須では無く たとえばオープンソースソフトウェアのGIMPやInkscape あるいはBlenderなどでグラフィックを作成することも ありえないとは言い切れないと思います。 Blenderは3DCGソフトの市場浸透が遅かったこともあって GIMPやInkscapeなどよりも、広く使われている感じがあります。 ぐぐると、Blenderで3Dモデリング月給40万円みたいなのありますし もっとも、事前説明無しに「GIMPの使い方も知らないんですか?」 みたいなこと言われたら、誰もがイラッと来るでしょうし InkscapeもBlenderもおまかせくださいみたいな逸材は そうそういないとは思います。 人材育成も含めてやっていくことが 安上がりで生産性の高いものになるかは いろいろむずかしいだろうとは思います。 事前に求人広告の段階で Adobeを使わないなら、何を使うのか はっきり記載していないと、お互いいいこと無いと思います。 そうい求人が増えていけば、OSSでやる分には 金銭的負担無しで、自腹では無く 趣味的なアプローチではじめられます。 金トレやスポーツで体を鍛えた高校生が ガテン系の仕事に付くのに 「体作りは自腹かよ」と言う人はいませんよね。 そこは特別な道具を強いるパソコン産業の闇でしょうし あまりにも使いにくいからといって 中高からMS Officeを学ばなければならないと考える人が あまりにも多いことには、少し情けない気もします。

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  回答日2022/06/13 07:34:54

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  vai********さん

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• ＞会社や企業がAdobeの契約してくれないことはあるのでしょうか？ そのソフトが業務に必要な場合、 「道具なしで仕事しろ」はあり得ないですね。 ただし、ちょっとした画像のサイズ変更など、 無料や最初からPCに入っているソフトでもできるようなことしか やらないのなら、Photoshopは不要ですね。 ＞その場合自腹ですよね？ 自腹もあり得ない。 たとえ、自分がすでに自宅のパソコンでサブスクリプションしてて、 会社のパソコンも自分のアカウントで使って差し支えないと思う場合でも、 会社は会社でアカウントをとってサブスクリプションの費用を 支払うべきです。でなければ「その業務はできません」と言うのみ。

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  回答日2022/06/13 05:28:55

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  タケケさん

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