新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

給与と福利厚生、休日と休暇制度、育休産休制度、研修制度、仕事のやりがいについてのクチコミが注目されています。

給与と福利厚生
給与は生活に困らない程度で、住宅手当などの福利厚生が充実。有給休暇も気兼ねなく取得可能で、福利厚生がしっかりしている。
休日と休暇制度
休日はしっかり休め、出勤が必要な場合も手当があり振替休日が取得可能。有給取得が推奨されており、長期休暇に有給をプラスして休むことも可能。
育休産休制度
育休や産休が取りやすく、復帰後も時短やリモートワークの制度が充実。女性でも成績を残していれば昇進可能。
研修制度
新卒から何年も研修が続き、リーダーや管理職になったタイミングでも研修が設けられている。最近は研修がリモートになっている。
仕事のやりがい
やりがいがある仕事を任せてもらえ、日々向上心を掻き立てられる。人間力が上がり、人との繋がりも多い。

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トランス・コスモス株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

トランス・コスモス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

基本はクライアント先に常駐して、クライアント先が求める内容にたいして取り組む。 なので仕事内容はクライアント先によるため様々である。 自分は労務関係の仕事を主にしていたが、そこから派生して色々な内容の仕事も対応することができた。 クライアント先に感謝されることもあるためやりがいはある。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

401万円(回答者数2,949人)

トランス・コスモス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員の場合も、年に2回の課題があり、評価制度に基づく、昇給制度があるようで、 基準に達しないと、昇給はなく、入社当時よりあまり昇給されない方もいるようですが、 住宅手当はあります。正社員よりも、時給で働く、有期雇用や無期雇用のほうが、給与が高いケースもあります。

成長・働きがい・キャリア

トランス・コスモス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえると、受けることができます。 採用れると、転勤を伴う勤務になりますが、正社員になれます。 学歴も、高卒でも受けることできます。 また、業務委託などの、事業所によりますが、 オペレーターから、リーダー、SVなどの昇格できる場合もあります。正社員でなくても、 事業者責任者までは、昇格することができます。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    54.1%

  • 残業時間

    25.4時間

トランス・コスモス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

シフト制で、基本的には契約した週回数によって月の出勤日数が決まり、自由にその日数であれば日程を組むことができる。なので、必ず週に何日と決められているわけではなく、長い旅行等にいきたい場合などは、その前後の週を増やして調整するなどの自由がきく。夏休みは特に設けられてはいないが、先述のように自由に日程が組めるので、お盆やその近くで長く休みたい場合などなんとか希望に沿うことができる感じ。

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事業概要

総合情報サービス業(ビジネスプロセスアウトソーシングサービス)

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都渋谷区東1丁目2番20号
  • 従業員数
    41,176人
  • 企業URL
    https://www.trans-cosmos.co.jp/
  • 代表者名
    奥田昌孝
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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