繁忙期のみ短期間で初めてアマゾンで働いている、40代女性です。 60代近い男性リーダーの言い方があまりに酷く、パワハラだと思います。

出勤時未配置になっていたので、トレーナーのいる場所に確認の為始業10分前に行くが不在。一旦端で待とうとしたら「トレーナーがいないなら直ぐこっちに来い」と大声で言われ、そのリーダーの所に行くと「朝礼が終わったらまたここに来い」と。 前回はエスカレ報告でトレーナーが不在時にそのリーダーに初めて聞いた時、「トレーナーが来るのも待てないのか」と。 20代の同じ短期バイトで1分遅れの人には、朝礼最中に入って来て「遅れてきて1回だけだからと舐めるなよ」と大声で言って来ました。 今まで学生時代のアルバイトや、卒業してから正社員で金融機関で10数年働いたり等色々な仕事をした事があります。が、今回の様な言い方をされた事は1度もありません。 私に少しでも落ち度があれば仕方ないと思う様にしますが、全く落ち度のない者に対する言い方ではありません。 派遣会社は日通の関連会社です。この様な人に対してアマゾンに報告したり、訴えたり出来ないですか。他に話せる人がアマゾンにいないので、お知恵下さい。