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アマゾンジャパン合同会社企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

仕事の満足度

75人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.4
  • 給与・昇給
    3.3
  • 成長・教育
    3.1
  • ワークライフ
    バランス
    3.5
  • 職場の
    人間関係
    3.6
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.9
  • 平均残業時間17.8時間
  • 有給休暇消化率66.1%
  • 回答者のおすすめ率38.7%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(正社員849人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 735万円
  • (平均年齢 33.4歳)
  • 総合IT・通信業界平均596万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率66.1%

平均残業時間17.8時間

社員クチコミ

アマゾンジャパン合同会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 倉庫内業務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職

2022年頃の話

倉庫内ではそれなりに騒音があるので説明が聞き取りづらいなどはある。 色々な方が働いている、例えば、夜勤、パート、日勤、契約社員、派遣社員、だから人数が多くて一人一人まで注意が行き届いていないなどがあり統一感がな い。 特に仕事内容のプロセスは社員一人一人で説明が違うことが多々あるので、どの説明が本当かはわからないので、戸惑うこともしばしば。 割りきって線引きして働くことに専念出来る人は継続するようには思います。

投稿日:2022/05/23違反報告する
アマゾンジャパン合同会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 正社員

2022年頃の話

夜勤等もあり、勤務に対しての手当が少ない。 またシフト勤務の部署は変則勤務で体調管理も難しい。長期連休など非常に取りづらい。 ワークライフバランスはかなり構築しずらい。

投稿日:2022/06/15違反報告する
アマゾンジャパン合同会社の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 倉庫内業務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職

2022年頃の話

仕事の内容に対して社員が持ち場を振り分けるので、希望の持ち場を自身が選択することは出来ない。又各指示がなければ同じ持ち場を担当することにはなるがその際の連絡が乏しいので初心者は戸惑う場面が多いが、そういったことはかなり形骸化しており、従業員は大体右から左に受け流しているのが現実である。 物流業の特性により日により時間帯により多少の増減があるために急な持ち場変更や早退もみうけられる。特に残業の指示は終業一時間前などに指示があるため勿論任意ではあるが、急な残業対応には対応できない場合が多いため対応策は必要だと思われる。 物流の量ありきの仕事なので人員本位ではないので、ヘルプがあるとはいえ、意外と1人仕事が多いので、急かされる場面は多々あり。 経験者は要領よくこなしてはいるが、通常の仕事のやり方とは異なるために、会社の方針とは少しずれているため改善策と社員からの再度教育が必要である。これも形骸化している。

投稿日:2022/06/16違反報告する
アマゾンジャパン合同会社の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 正社員

2022年頃の話

仕事がきちんと分担されているので日本企業のように頭から爪先まで業務について理解しない。仕事の繋がりを理解できる人間にとっては仕事は進めやすい。

投稿日:2022/05/16違反報告する
アマゾンジャパン合同会社の評判・クチコミ・評価

良い点退職検討理由

  • 物流
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み

2022年頃の話

ほぼメールのやり取りのみで 電話連絡することなく 欠勤することが出来るため不用な気兼ねをすることがありません。 ただし、ポイント制で規定を超えると契約更新不可になる為当然のことですがメールでの連絡だけは必ず行うことが必要となります。 ほぼ完全に現場スタッフと人事部門とが別れているので、人事の対応は平均的なものです。

投稿日:2022/01/27違反報告する

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アマゾンジャパン合同会社の会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
  • 従業員数
    3,900人
  • 企業URL
    https://www.amazon.co.jp/
  • 代表者名
    ジャスパー・チャン

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