アマゾンジャパン合同会社の年収・給与・昇給・ボーナス

楽天グループ株式会社

3.6

給料は年間数%は基本的に上がるので悪くない。残業代はみなし、管理職などはなしということもあり残業が少なくても問題のない部署か働き方が可能であれば給与は十分かと思う。賞与は評価に応じた差がと大きくなり額も満足のいく水準になってきたと思う。数年前から行っている評価制度改訂によりかなり報酬については魅力的になってきた。

ヤフー株式会社

3.9

前提として、部署によりますが、わたしの部署は事前に申請すれば、有給などは取得しやすくプライベートな予定も立てやすいです。また、仕事の量も個人の裁量に依る部分が大きいので、特に不満はありません。だからといって自ら能動的に仕事をしないと評価されない可能性もあるので、その点は注意が必要です。

株式会社サイバーエージェント

3.6

定性面での頑張りがかなり見られている会社だとおもう。遅くまでやってる、社内のイベントや活性化に積極的かなど、頑張ってる感が伝わる人ほど応援されて出世しやすい環境な気がする。本当にフラットな評価がして欲しい人は合わないとおもう。また、中堅になると上がり幅が少ないため他社と比較して給与は少ないと感じる方も多く、転職していく。

株式会社メルカリ

3.3

女性マネージャーはまだまだ少ないです。全体的な男女比で見ても、男性が多いです。働きにくさは感じませんが、ふとしたところで女性だからという発言はでてきます。現在Ｄ＆Ｉを推進しているので改善されることを期待します。