就職活動の郵送のESに関して。速達はNG？

その他の回答（2件）

• 小・零細企業でない限り、何百通も来るESの封筒を開ける作業は、ただの事務員さんがやる仕事です。 読む方の手に渡る頃には、封筒なんてすでにシュレッダー行きしてますって。 なので、速達だろうが構いません。

  回答日2013/02/01 20:07:40

  なるほど1

  sha********さん

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• 速達で出すのが悪いんじゃなく、「締め切りギリギリは良くない」の間違いです。（消印締め切りでなく、必着指定の）締め切りギリギリで速達で届くと、すごく慌てて準備したように見えますし、実際そうでしょう。また、ちょっとした配達遅れで締め切りに間に合いませんから、印象が悪い上に、こういうものは出来が悪いことが多いです。ですから、「必着日にやっと速達で届く」は良くないです。 ですから、余裕のある日程で出した場合、速達で来たのに気がついても、大部分の採用担当者は気にもせず、一部の担当者は「十分間に合うのに几帳面な人」と思うくらいです。 ただ、「必着日にやっと速達で届くのは良くない」と言っても、出さない・締め切り遅れよりはマシです。締め切り間際に気づいた求人でも諦める必要はありません。

  回答日2013/02/01 18:09:01

  lov********さん

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