日本郵政株式会社の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
日本郵政株式会社の主要事業は、グループ経営に対する経営管理及び病院経営。全4364件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.3と高く、比較的社員からの評価満足度が高い傾向です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が54.7%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。
平均年収は494万円です。運輸・物流「郵便」業界では2社の内、第2位にランクインしており、業界トップクラスの水準となっています。有給休暇消化率は73.1%です。平均残業時間は14.3時間で、運輸・物流「郵便」業界平均と同程度となっております。
ホワイト企業度スコアは44/100で、運輸・物流業界の中でも比較的高い水準に位置しており、平均残業時間の短さや有給取得のしやすさなど、働きやすさに関する評価が高いです。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
日本郵政株式会社のクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
労働時間と給与、評価制度、社風、テレワーク、給与と休暇についてのクチコミが注目されています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
スキルアップすれば、その分、時給はアップします。その点は良いのですが、それほど頑張らなくても、時期が来れば、自然と身につくスキルなので、そこも良い点ではないでしょうか。心身共に無理せずとも、普段の仕事の延長上はある仕事を覚えるだけなので、普段の仕事をしっかりやってさえいれば、それほど難しいことではないと思っております。また、福利厚生ですが、来月10月から、保険機関が変更になりまして、変更後の福利厚生はとても魅力的な内容になっております。例えば、各種施設が割引で利用可能になっていたり、各種休暇、例えば子育て休暇など取得可能になっていたりします。私は期間雇用社員ですが、正社員と変わらず、これらの手厚い福利厚生を利用可能となっております。この点は安心して働き続けられる、良いところではないでしょうか。
よく街で見かける、原付2種(125cc)で戸別配達をしております。 配達自体は2か月ぐらいで覚えます。バイクの運転に慣れていないと、3カ月ぐらい。 毎日ルーチンワークなので、最初は不安でも間違いなく慣れます。それまでは緊張感もあめため、事故や誤配にまずおこらないでしょう。問題なのは慣れた後ですね、そこから転倒(事故)や誤配などが増えてくる傾向にあります。 10人ぐらいの「班」で行動するので、誰かに聞く・話せる環境は整っていますし、 必要以外口を利かない人もいれば、お節介なぐらい教えてくれる人もいるので、 そこらへんはバランスが取れています。 1日の大半は外で単独行動なので、まあ人間関係に悩まされることもありませんし
事務所は必要以上に交通安全のポスターや掲示物で、事務所の壁という壁は埋め尽くされており、景観的に非常にうるさく、とても落ち着いた雰囲気ではありません。仕事上、バイクで仕事をしていますので、いわゆる外仕事ですので、夏暑く、冬寒いのは当たり前なのですが、そこは我慢の一手しかありません。仕方のないことですが、夏は毎日のように熱中症気味になりますし、冬は雪で道路は凍結、バイクでは不安定で、転倒も当たり前。この両極端な季節が長くなっているようにも感じます。人間関係はあまり良くありません。私は50代で期間雇用社員ですが、一番下っ端なので、仕方のないことですが、年下になめられるのは我慢出来ません。しかし、そんな薄っぺらいプライドは捨てて、最近は気にしないよう心がけております。
ここ数年間で女性の管理職が倍増してきていると思います。他の企業に比べて、女性が働きやすい環境が整いつつあるような気がいたしますが、まだまだ至らない点もあるかと思います。まだ、男性の育児休暇もそこまで取得率が伸びてきていませんので、これからの改善の余地があるかと思います。女性の管理職が増えてきたら、さらに女性が働きやすい環境が整備されていくので喜ばしいことだと思っています。
人数が多いのに比例しておかしな人も多い 業務自体よりもどの人間の近くに配属されるかで、難易度が変わる 運としか言いようがない きっちりし過ぎて無駄な事も多い 母体がデカ過ぎて下らない事にもルールが沢山あり過ぎて笑ってしまう 残っているのは鋼の精神力か鈍感力MAXの人が多いのも頷ける 基本的になるべく面倒ごとに関わらず淡々と色々な事を受け流しながら過ごすのが良いと思う これでも昔よりは色々良くなったらしい 変わりに窮屈さも激増したらしい
最初は、地方公務員として郵便局の採用となりました。生まれ育った地域の郵便局での採用ではなかったために、地元に戻るためとはいえ、採用された郵便局の上司の方々に支社への転用試験を受験してみたらと助言いただけた環境が良かったのですが、定期的に支社社員への転用試験が実施されています。また、近年ではアルバイトやパート社員さんから正社員登用の試験も実施されています。日本郵政グループ内のグループ会社への転用についても場合によっては認められるケースもあり、以前よりも幅広い成長を見込めるようになっていると思います。
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