意味不明です。 あなたは、面接にいって仕事の内容について、説明を 受けたのに、元社員の証言を引っ張りだしてしますね。 まだ、仕事もしないうちから不満ですか? 「気軽な気持ちで応募しました」...応募の動機は? 重い荷物を配達するのも仕事。 営業も当然でしょう。元社員が良いこといいません。 不満や批判ばかりするより仕事してみては?? 気にいらなければ、辞めればいいのでは?
知恵ノートの内容を見て、気軽な気持ちで応募したのに、不満なら辞めれば良いのではというのが質問者様の質問内容ですね。 私自身知恵ノートを読んでみましたが、これは辞める辞めないの問題より、応募の仕方について問題視しているのだと思います。 もちろんこの知恵ノートの作者は既にこの仕事を辞めていると思いますが、もしアルバイトとしての応募ではなく、非正規雇用の応募として正しく書いていたら私はこんな仕事を受けなかったと言わば求人応募の書き方について苦言を言い表した問題だと思います。 故にこの知恵ノートで言いたいのは郵便局では非正規雇用でやる仕事を人が集まらないからアルバイトとして応募するという書き方をするので注意して下さいという事を言いたいのだと思います。 私自身、人を集める為とは言え、内容が分からないように応募する郵便局のやり方は賛同出来ません。故に元証言を知っていれば私は不満を持たず辞める事がなかったと知恵ノートで言っているのだと思いますので、そう捉えてみては良いのではないでしょうか。
募集は、配達、集荷だったのではと思います。 面接時に仕事の内容は説明すると思いますが... 宅配他社と募集内容は、変わらない気もします。 回答ありがとうございます。
知恵ノートにアドバイスしたのですが編集し、一部分を削除したようです。 雇用に関する内容はともかく、気軽な気持ちで応募して勤まるほど郵便局の仕事は甘くありません!!
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