質問者様が考える「将来性」の定義を述べた方が良いと思います。 将来性=存続の有無。 だけとは限らないです。 仮に存続の可能性。という面でお答えするのであれば、候補に出ている仕事自体はこの先も存続し続けます。 ですが、「人」が必要かどうか。 という面で見ると、恐らくほとんどの仕事がいずれ無人(オートメーション化)されていくので、人手が必要なくなる可能性は十分に有り得ます。 これを言ってしまっては元も子もありませんが、候補に上がっている仕事の将来性は「ない」ですね。 大事なのは「人間にしか出来ないスキル」を持ってるか否か。です。
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