- 解決済み
残業代が出ません。時間のカウントすらされません。 助けてください。
入った会社が家族経営で労働法とは？と疑問になる程不思議な会社です。 人件費を定額制で使い放題と思っているようで、人も足りず、残業しても何も言われず、そして、残業時間のカウントもされません。 なので会社には何時間残業したのかデータが残りません。36協定とは？ 思わずみなし残業制度かと思いましたが誓約書には何も記載がありません。 基本給だけです。 さらに自分は給与に関する業務についているので残業しているのを把握しつつ残業代を出さずに送金している事実に罪悪感で死にそうです。自分は犯罪の罪になりますか？ 辞めたいのですけども転職を繰り返してやっと入れた正社員なのでこれ以上職歴を増やしたくないのです。そんな迷いからどうすればいいのかわかりません。 労基に相談したらどうなるのでしょう？ 会社はどう捌かれますか？逮捕されますか？ 今、何をどうしたらいいのかわからないです。これが許されるこういなのでしょうか？ 何かアドバイスを下さい。 労基に相談しようとおもっても激務で営業時間内に相談が出来ません。 助けてください
ベストアンサー
そのようなブラック企業には見切りを付け、ホワイト企業に転職すればよいと思います。 私は10代の頃から重度のコミュ障に悩まされており、彼女いない歴＝年齢（34歳）です。女性と手をつないだ事さえありません。 大学卒業後、ひきこもりとして8年4ヶ月、市役所、郵便局の非正規として1年4ヶ月、零細企業（従業員10人）の経理として7ヶ月を過ごしてきましたが、32歳の時に大手住宅メーカー子会社（従業員1140人）の経理に転職しました。 年収は420万円ですが、退職金、企業年金、確定拠出年金、従業員持株制度など一通りの福利厚生は揃っており、長時間労働やパワハラとは無縁のホワイト企業です。 私のような経歴でもホワイト企業の総合職に採用されたのですから、あなたも必ず良い仕事に就けます。頑張ってください。
質問した人からのコメント
ありがとうございました。 無事に？？退職できました。 自分もうつやら引きこもりなどを経験していました。恋人もいない歴＝年齢です。 とても勇気を貰いました。 そして前向きに考えることが出来ました。 本当にありがとうございました。
- 回答日
- 2021/03/29 12:19:02
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