・バイトのおばちゃんと元々仲良しで最初2対1だったが途中から局長も加わり現在3対1である ・営業の数字で叱責され休みの日や通勤・帰宅時間にどういう活動をしているか確認される ・ストレスで病気になったが局長から具合が悪い事をウリにして仕事をしていると断定的に叱責された。なので罹患した事を報告出来ない ・上司が「ねぇ?私の事コワいの?」と仕事中に聞いて来たのでコワいですと返答するとマスク越しにニヤ付いているのが分かる程笑っていた など色々話をされました。 郵便局はいい方ばかりとは思っていませんが話を聞く限り大企業の部類に入るにしては管理職も含めて教育をしていない印象を受けました。 更に理由の有無に関わらず理由の内容に関わらずこの令和の時代に幼い陰湿なイジメがある事も分かりました。 ズバリ郵便局に勤めている方にお聞きしたいのですが何故理由もないのにイジメの環境になるのでしょう? なおイジメられる方も悪いは肯定するための言い訳ですので悪しからず。補足やはりレスポンスはありませんね。 彼曰く自社批判をネットに書き込むと会社が リサーチをして書き込みをした人物を特定するのだとか。だから自身で書き込むと面倒だし反応した人物も同様にリサーチをかけられるから誰も反応したがらないと言っていました。 また労働組合の関係で知り合いがいるので尋ねてみたところガバナンスではなく人事の関係の問題になるそうで早い話局長の好き嫌いでそういう環境になりやすく労働組合が問題には出来ないのだとか。転勤を口頭で記録に残らないよう上手に申し出るしか回避方法はないと言われました。例え上手に転勤出来たとしても影響力のある管理職だと次の職場に申し送りがありまた同じ環境になる事が多い事も言われました。 利用する分にはいいのかも知れませんが仕事をする上では大変な職場だと感じました。 会社辞めて別の仕事を探した方がいいとさっき伝えました。
郵便局は変な人が多いです。 上司によって環境が変わります。 大企業ですが他の大企業と違い今の時代には⁇と思うところがいっぱいあります。 慢性的な人不足なので仕事出来る出来ないで、出来ない人には居心地は悪いところだと思います。 辞めるつもりならですが…正社員なら病院でメンタルの診断書をもらってとりあえず病休で休めばいいんじゃないですかね。 ただで辞めるのは悔しいですよね。
唯一のご回答ありがとうございます。 その後必死で出勤しているようです。 ですがガンバって必死になって出なければならない彼の姿に疑問符が湧きます。 また相変わらず聞かれた事に答えると上から被せられるような対応をされ指導と称して仕事時間が終わっても強い口調で言われているようです。 職場として何か狂っているように感じました。 ありがとうございました。
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