郵便局就職について

学歴は問題ないと思います。 詳しくご説明致しますと・・・。 仰っている期間雇用社員とはパートですか？それとも契約社員ですか？ 正社員以外は期間雇用社員といいます。 郵便局では現在、契約社員は公募していません。 (色んなルートがあるので定かではありませんが) 中途で入るのであれば、ゆうメイトという アルバイト形式で入るのが一般的でしょう。 (アルバイトは、学歴はそんなに重要視されてないと思います。) それで、優秀な人材であれば、ゆうメイト→契約社員 という流れになります。 この時の選考基準は、経験年数、本人の希望、周りの評価。 そして、有力な力(偉い人の協力)を得れば、 採用後数ヶ月で契約社員になれることもあります。 しかし契約社員の登用試験は1年に1回なので、タイミングが合わないと難しいです。 ちなみに、契約社員→正社員は、最も早くて1年ほどの経験で登用されます。 高学歴でも、使えないかもしれない新入社員をいれるより、高校中退でも 仕事の出来るアルバイトを社員にしたいのは、どこの企業も同じです。 たしかに、新入社員の子たちの学歴を聞くと、優秀な子が多いです。 でも、実力勝負でアルバイトから頑張れるのであれば、全然同じ舞台に立てますよ。