(ここ15年間企業収益良好上昇気味・社員120名・資本金5000万・営業ほぼなし総合職)だとどちらのほうが生涯給与が高そうでしょうか 中小企業のほうは昇給がこれ以上増えるかは未定です。ですがリーマンや大震災による影響も次年には回復済みで今季も増収予定。少なくともすぐ倒産することはなさそうです。
?今の募集要項で電卓叩けば良いだけだと思うよ。それ以外の算出方法なんて、こういう意味のない前提計算ではやりようがないと思うが。 余談に書いておくと。 そういう基準で就職を考えるのはバカ。 諸行無常っていってな、こんなもん、誰にも分からないんだよ。 我々は、不確実性が支配する世界に生きているんです。将来どうなるかなんて、誰にもわからねぇーよ。 定年の年齢も分かりません。今後、人間の寿命は医学の進歩でどうなるのかな? また、企業の寿命は7,8年と呼ばれる時代です。今が良いからって、将来良いことの保障にはなりませんわ。 電機産業なんて、数年前までは花形だったんだよ。それが、最近じゃどうだい? モノの20数年前、だれが一ベンチャーのグーグルがこの様な世界を創造すると思っただろうか?世の中は似たような話であふれています。諸行無常なんです。 技術は日進月歩ではなく、秒進分歩と呼ばれる時代です。今の社会・経済の有り様が、将来あると? 今の問題は、将来の問題として存在するのだろうか? 答えは、誰にも分かりません。 現実を見れば、バブル崩壊後からでも、世の社会・経済状況はめまぐるしく変化しているんだが、その辺はガン無視でファイナンシャル計画を立てても全く無意味な様に、こんな生涯賃金計算なんかしても無意味だよ。 今の貨幣価値が、将来の貨幣価値を約束してくれるモノではないように。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本郵政株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
現場での仕訳作業において、あらかじめ必要人数をシフトで指定してますが、休暇の取りやすさが逆に…続きを見る
福利厚生は特に魅力を感じた事はない。 新入社員時は地方から出てくると社宅に入れる。地方…続きを見る
定期昇給は毎年5千円程度55歳まではあり、査定の悪い社員も含めてほぼ全員昇給するため、最低限…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本郵政株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。