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別会社の仕事もさせられてます。事務パートで入った会社(零細)です。同じ事務所内に2つ会社があります。その片方の募集で入ったんですが両方の業務をしています。

時給は最低賃金に近いです。私が入ったほうの会社はボーナスなし。もう一方の会社はあります。 同じ別会社のパートさんは年2回ボーナス(寸志)あります。月に何度か自家用車で銀行や郵便局に行くこともありますが職場と近くなので元々通勤手当がないし、業務上自家用車を使うことに手当もありません。 有給も今は半年たって取れますが誰も有給取らない会社なんです。別会社に各1人ずつ(諸事情あり入社後3ヶ月で今一時的に私一人で2社兼任しています)で、その別会社のパートさんは有給使ったことないそうです。使えないと思っていたそうです。 人間関係は普通です。内容的には経理の経験あれば難しいことはありません。来年からは時短になるかもしれないとのことで転職しようと思っていますが、こういう会社はよくあるものですか? 元々は1人事務正社員がしていた仕事を2人パートに割り振って、2人体制は維持して時短にしたいようですが。

質問日2022/11/28 17:46:25
解決済み2022/12/06 07:37:08
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回答数1
閲覧数162
お礼100

ベストアンサー

同族零細企業にはあるあるパターンです。 基本的に聞く耳も持ちません。 会社は変わらないと思う方がいいですよ。 転職をおすすめします。

回答日2022/12/01 17:08:17
なるほど2

質問した人からのコメント

ありがとうございます。規模がある程度ある会社のほうが私は働きやすいですね。チラチラ求人みてますよー

回答日
2022/12/06 07:37:08

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