郵便局で期間雇用社員として働いていたことがある方に質問です。

郵便局でアルバイトの採用をいただいたのですが、スキル評価というものが半年に一度あるようで、最初の契約から5年以内に一定レベルまでスキル評価が上がっていないと5年以上は雇用されないと聞きました。 このスキル評価という制度で一定レベルまで達することができず雇用が終了してしまう方は結構いますか？ ちなみに私の仕事の内容は、事務所の清掃と郵便の仕分けなのですが、勤務する郵便局の施設がかなり古く、あり得ないくらい汚れているのでここで清掃の仕事を行なったとしてもきちんと評価されるのか不安です。