旦那が今年郵便局に就職をします。 でき婚で旦那23、私19。 今年8月に子供を産みます。 旦那は今大学生なのでバイトで15万 私がバイトで妊娠してから7.8万くらいです。 前は16万前後あり

その他の回答（2件）

• その採用のされ方は契約社員（長期アルバイト）採用と思います。 契約社員から正社員登用まで早い人でも３年は掛かると思います 昔に比べ契約社員が本職化してる現在結婚してる人は多いですよ ただ時給制なので働いた日数分の給料しか貰えないと考えてください 他の契約社員に比べると安定してますが 今はいいかもしれませんが取り返しのつかない年齢になる前に 子供さん産まれるのであれば 初めから正社員を募集してる会社を探してはどうでしょうか？

  回答日2014/02/27 21:00:34

  なるほど1

  yuu********さん

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• こんにちは、夫婦そろって郵便局員です。 妻が現在契約社員、私は民営化後銀行です。 給料の件ですが、はっきり言うと安いとかそんなレベルじゃないですよ。 私は公務員時代に入社しましたが、手取り月9万！ ・・・まぁ現在はいい上がり方してますから、文句ないですが(30代入ってからは手取り32~3万) ところで、採用方法が気になります。 そのような採用方法は、日本郵便では契約違反になってしまうのですが、どちらの郵便局なんでしょう、おそらく旦那様が、いいように話しているのだと思います・・・。 郵便局ごとの採用でしたら、そもそも契約社員としての採用です。かつ、正社員化前提ではありません。入社前にちらつかされたのであれば、その局の実態を疑います・・・。 日本郵便での新卒採用でしたら、最初から正社員で(研修センターに2週間ほど行かなければなりませんが)す。 そのあたりがかなり引っかかりますので、より詳しい回答はできません・・・。 福利厚生面ですと、正社員は産休、育休、年末年始、夏季休暇もあります。契約ですと、有給だけになりますので・・・。 ノルマに関しては、局によってものすごい差がありますよ。 私が現在勤務している局では、郵便の子達はノルマが壁に貼りだされていますが、妻の局じゃ一切ノルマの話は無し、全員未達状態のようです。 厳しい局じゃ、罵声の浴びせあいもあったみたいですが、労組のおかげでだいぶ無くなりました。 マイホームに関しては、持っている方は持っていますね。 私はマイホームを持ちたくない派なので、あえて買っていません。賃貸ですと、会社が家賃持ってくれますし・・・ あとは、契約施設（温泉など）も半額ぐらいになるなどの福利厚生も充実してますし、有給も強制取得なので、私は今日明日有給使ってのんびりしてます。 正社員でしたら、初めの給料の安ささえ乗り越えれば、こんな天国のような職場はありませんよ！ 純民間企業だったらもっともっときついしサビ残だらけなのに給料安いなんてザラですからね 契約社員でしたら、初めの5年ぐらいは正社員より給料いいですよ。 妻が契約社員で入社早々手取り17万貰ってましたから・・・ こんな回答でもお役に立てれば幸いです。

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  回答日2014/02/27 11:02:21

  なるほど2

  jr_********さん

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