郵便局で期間雇用社員で働いています。 期間雇用社員のランクは一番上です。 今年で30歳で転職も考えており、宅建も取得して来年FP3級2級取得するため夜勉強中です！ しかし、後1年正社員を

ランクは違いますが自分も期間雇用で30歳です。 来年には運送業で転職が内定しています。 質問者様の将来ビジョンがいまいち把握しかねますが、確実に言えることとしては「今の貴方には何もない」ということです。 どのような仕事に転職がしたく、今の貴方を雇うメリットがその会社側にどのくらいあって、将来的にどのような発展や目標を抱いているのでしょうか？ 宅健やFPの資格を取得するのはとても素晴らしいことですが、それらは新卒の学生や片手間の主婦でも取得が出来ますし、持っていて当たり前の最低限のハードルでしょう。 最低限を勉強中の貴方が郵便局の正社員登用を「一年間」と区切る意味は何故でしょうか？ 続けながら正社員も転職活動も両立出来る努力ではありませんか？ 特に郵便局は休みもそれなりにあります。 資格が取れて、内定がもらえて、その時に正社員の話がなければ辞めれば良いのでは？ 今の会社では正社員になれなかったから転職しました、のように逃げ道にされてはどんな企業だって貴方を必要とはしませんよ。 特に30歳という年齢は「やる気」や「努力」なんて評価される立場ではありません。 社会的に「役に立つ」か「役立たず」かのどちらかです。 今一度、何のために、何がしたくて、いま何が出来て、今後何が出来るようになるのか、真剣に考えてみることをオススメします。 はっきり言って、郵便配達を何年もやっていたからといって喜んで採用する会社など、新聞配達くらいですよ。