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  • 解決済み

郵便局の非正規社員は試験を受けていないのに正社員と同じ給料にしろって騒いでますが、甘ったれていると思いませんか?

質問日2017/10/22 23:56:56
解決済み2017/11/06 04:46:24
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ID非公開さん

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郵便局の非正規は経験と試験で登用試験を受けて合格すると社員への道がありますが厳しいらしいですね。団栗の背比べが集まっているから。

回答日2017/10/27 14:45:47
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その他の回答(8件)

  • そもそも、昔は正社員が当たり前だったんだけどね。 自己責任論は本当に世の中ダメにする。

    回答日2017/10/27 14:38:49
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  • 甘ったれているとは思いません。

    回答日2017/10/25 05:07:53
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  • 社員以上の仕事をして給料が安いのが納得いかない人もいるから新一般職が出来たのではないのですか?Aアリから新一般職になると給料は下がりますからね!社員以外はノルマを無くしたら時給的にも悪くないし保険などあるからアルバイトとしたら良いと思いますがネックは営業ですね!

    回答日2017/10/23 20:49:21
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  • それだけ正社員が無能な働きしかしていないという事でしょう。 格の違いを見せ付け黙らせてやりましょう。

    回答日2017/10/23 12:44:37
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  • たしかにそうですね。会社の採用試験を受けて採用された人と、郵便局で面接のみで採用された人、差が付くのは仕方ない事かと。しかしながら、同一労働同一賃金の観点からは不合理です。要するに正社員と期間雇用社員の仕事に差をつければいいのです。期間雇用社員は純粋に配達のみで、正社員はプラスαの仕事をさせるとか。

    回答日2017/10/23 10:53:04
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  • そういうのであれば、日本郵便で働いてみろよ。 こういうのに限って、働いたことがない。 ID非表示の書き込みってこの手のものが多い。 ID非表示という制度は、原則廃止するべき。

    回答日2017/10/23 10:35:06
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  • そんなに甘ったれているとは思いません。内務の期間雇用社員は、採用されてしばらくは、最低賃金とそんなに変わらない時給で働いていて、さぞかし大変でしょうから、正社員と同じにしなくてもいいから、もっと時給をあげてほしいと思っています。

    回答日2017/10/23 00:49:05
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  • 貴方はそうかもしれませんが、それは貴方の自分の経験からそう仰ったのでしょう。 甘えも含め、人の痛み方は、人によって変わってくるものです。 甘えという言葉自体も、言う側は簡単です。簡単にその人を切り捨てられるのですからね。 https://m.funsubstance.com/fun/218939/pain-is-relative/ 本当に非正規と正規の差は、試験を受けたかどうか、という違いだけて決まって賃金に差がでるのでしょうかね。

    回答日2017/10/23 00:33:56
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