郵便局の物流センターのゆうパック部の事務とは、どの様な実務で、給与や賞与などの条件がお分かりの方お教え下さい。 また、時給制契約社員の募集なのですが、何年後かに正規職員になれるの

資料整理やパソコンを使用したデータ入力、電話応対等を 行います。 給与はその地域の最低時給ですが年に２回昇給するチャンスがあります。 賞与については 基準日があり、夏のボーナスは６月１日、冬のボーナスは１２月１日。この日に在籍していて、半年で実働日数６０日以上が支給条件となっています。 年間休まずキチンと働いても、基本給の０．４５か月分（年間で０．９か月分）です 時給制から月給制になるためには、時給制のスキル判定がA有にならないといけません。 C無からスタートで半年に1度のスキルチェックで問題がなければ、上がって行きます。 特別な業績や所属長推薦があるとA有になってから1年で月給制の試験が受けれます。 区分能力判定で好成績だと半年で受けれます。 特にない場合は2年で受験資格が発生します。 最短で3年、普通にきた場合4年半で月給制への受験資格ができます。 月給制になってからは2年経たないと、正社員登用が受けれないようになってしまいましたので、 最短でも2年かかります。 正社員になるにはつまり最短でも5年かかります。