- 解決済み
郵便局の物流センターのゆうパック部の事務とは、どの様な実務で、給与や賞与などの条件がお分かりの方お教え下さい。 また、時給制契約社員の募集なのですが、何年後かに正規職員になれるの
ですか？
ベストアンサー
資料整理やパソコンを使用したデータ入力、電話応対等を 行います。 給与はその地域の最低時給ですが年に２回昇給するチャンスがあります。 賞与については 基準日があり、夏のボーナスは６月１日、冬のボーナスは１２月１日。この日に在籍していて、半年で実働日数６０日以上が支給条件となっています。 年間休まずキチンと働いても、基本給の０．４５か月分（年間で０．９か月分）です 時給制から月給制になるためには、時給制のスキル判定がA有にならないといけません。 C無からスタートで半年に1度のスキルチェックで問題がなければ、上がって行きます。 特別な業績や所属長推薦があるとA有になってから1年で月給制の試験が受けれます。 区分能力判定で好成績だと半年で受けれます。 特にない場合は2年で受験資格が発生します。 最短で3年、普通にきた場合4年半で月給制への受験資格ができます。 月給制になってからは2年経たないと、正社員登用が受けれないようになってしまいましたので、 最短でも2年かかります。 正社員になるにはつまり最短でも5年かかります。
質問した人からのコメント
大変分かりやすいご説明ありがとうございました！
- 回答日
- 2017/11/17 08:55:02
その他の回答（1件）
○祖父が現職局長です！ ゆうパック部ですと各種郵便商品の照会などの回答やお客様対応がメインとなると思われます。（パソコン操作あり） 時給制はパートですが、正職員並みには無理ですが、ボーナスもあるようです。 時間帯により異なりますが、パートでも深夜帯など働いている人で月収２０万円ぐらいだそうです。交通費も出ますし、特別休暇も年休もあります。 試験を受けて合格すれば正職員（局員）になることも可能だそうです。 パートさんでは時給が安い人で１００万円超える程度です。 夜勤帯や深夜帯を希望すれば給与は高くなるようです。
回答日2017/11/10 19:15:03参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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