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会社からの家賃手当についてです。 今お付き合いしてる方と今私が住んでいる家で同棲することになったのですが、相手の勤める会社では家賃手当が付くと言うことで借主の名義を変更することになりました。

相手の現在借りている物件は7月26日で退去し8月に支払う分の家賃から手当を受けようとしているのですが名義の変更届けの書類の日付を8月1日にしてくれと言われました。 それ自体は構わないのですが8月1日までに手続きをしてくれでは無く8月1日に手続きの完了でないと駄目だと言われて今一つ腑に落ちません。何故かと聞いても会社がそうだからと言うような説明でまるで納得出来ません。 相手は郵便局員なので書類等とても厳しいであろう事は容易に想像出来ます。しかし理由のわからない物をそのまま手続きしたくはありません。 物件を2つ以上借りてはならないみたいな規則でもあるなら多少納得しようがあるのですが・・・ 手当を受けるのに重要なのは手当を受けようとする物件に手当を受け始める期間までに契約が結ばれている事であってそれが以前の物件と契約が多少重なっていたとしても問題無いのではと思うのですが。 契約開始の時期はきっちり書類上も8月1日からでないと駄目なのでしょうか?それであればその理由は何なのでしょうか? 長文で分かりにくい説明かも知れませんがこれ以上相手と問答しても険悪になるだけだと思うのでこちらで詳しい方に教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

質問日2023/07/01 18:27:10
解決済み2023/07/03 19:23:06
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回答数2
閲覧数122
お礼500

ベストアンサー

郵便局の就業規則は知りませんが、就業規則の内容としてありえそうなものという話をします。 手当の日割りがないとか? 毎月1日を基準日として手当が支払われる場合、月の途中から入居だとその月の手当が出ない可能性もあります。 その場合、退去時も同じなので、月の途中で退去してもその月の分はもらえることになりますが。

回答日2023/07/01 18:33:41
なるほど1

その他の回答(1件)

  • 「7月2日付~8月1日付」で「賃貸契約」が成立していると、 「8月分」から「家賃手当(住居手当)」が支給されるからではないでしょうか。 勤務先(の担当者)が、「相手(従業員)」のために 助言(アドバイス)していることではないでしょうか。

    回答日2023/07/01 18:38:12

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