最近の報道で人手不足の職場が多いとよく聞きますが、それって本当なんですか？ 少なくとも、自分の職場は忙しい時もあるけど人手不足までは感じたことありませんが、他の職場って結構深刻なんですか？

その他の回答（4件）

• 時間の拘束が長いわりに賃金がってところはそうでしょうね。 それか単純に単価低いところとか。 建設、飲食、介護、農業、水産 またはなり手不足とも言えるかもしれませんね。

  回答日2023/11/15 12:26:48

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  dai********さん

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• 単に労働人口が減ったのも理由の一つですが、募集する会社が給料を上げられないのが1番の理由だと思います。 経験知識を持つキャリア採用なら、応募者の質に応じた給料を出せますが、比較的未経験に近い若年層には給料を多く出せません。 稀に未経験でも沢山の給料を出す求人を見ますが、はたしてそのうちの何社が求人通りの給料を出すのか不明ですし、そのような職場はブラック臭がプンプンです。 個人的には軽貨物ドライバー求人がそれに当たると思っています。

  回答日2023/11/15 12:21:04

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  mit********さん

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• 人間って慣れる生き物ですから… バブルの頃、サラリーマン的なスーツ姿で｢24時間戦えますか？｣なんて栄養ドリンクのCMが 当たり前に流れてましたけど それを誰もおかしいとは思わない時代があったんですよ。 だから、あなたの言う｢忙しい｣は 客観的には人手不足の可能性もあるのでは？

  回答日2023/11/14 21:31:20

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  tor********さん

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• 人で不足というよりも、今よりも低賃金で労働者を働かせないと体力が保たない事業者が増えているという話しなのです。 会社勤めであれば、当然経済的なモノは見ますよね？それで見渡した際に海外と戦える事業やプロダクトはどれだけあるのか？と考えれば、数えるほどというのは肌で感じると思います。 ということは国内には「仕事」があるのか？というもっと根本的な問題がありますし、それだからこそ例えば内部留保の貯留や資本循環の停滞が起きやすいのです。 したがって… 要る→今よりも格安な労働者 要らない→高い労働者 により人で不足と言っている側面があり、外国人労働者の話しが出やすくなってもいるのです。

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  回答日2023/11/14 18:04:46

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  xcm40さん

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