初めまして!先程誹謗中傷アンチされた為再投稿です。 昨年の3月31日に 4年半以上勤めていた会社

お仕事内容と致しましては、保険会社の営業事務の 補助(郵便局の差出しを毎日10分前に行かされ、郵便局が混み合い勤務終了時間が過ぎて、戻ると次長に怒られる事もありました。) それに、会社の中と外の清掃もあり、就業時間は8時40分 から15時40分の6時間 勤務で業務過多の状況なのに勤務時間の 延長をさせてもらえず、共に働く従業員を現在の一人から増員 せず休憩時間をあまり取れない日もありました。 有給休暇は自由に取れるのですが、有給休暇を取得した次の日に出社した際直属の上司から昨日クレームがあったよ！貴方の作業をいつも 作業を行っている場所にと休みの日に起こった事を逐一報告され、このままこの仕事を続けていても金銭的に困ると思い又、 業務過多の状況で私生活でも常に仕事の事を考えPMSや気圧症があり、コロナ禍だった為、ストレス発散する場所も無く途方に暮れる毎日でした。そして退職後PMSや気圧症のストレスから発症した病気の克服をし、少しずつですが仕事をまずはパートか らとレジのお仕事を探し、面接を受けていたのですが前々職がコンビニエンスストアの店員で、レジ操作や店内と店外の清掃、 消費期限の期限の確認、期限の近い商品があれば撤去、搬入された商品の検品、陳列を1人で行わなければいけない時もあり、今抱えている業務に厨房のレジが見えないレジに呼び出しボタンや鈴も置かれて居らず、いつお客様が並ばれたか見る事が出来ず、レジに鈴や呼び出しボタンを置いてとの私の意見を店長は、聞いてくれずそれなら辞めてと言われ、退職致しました。そして、コミュニケーション欠如による退職となったらと採用担当の方に思われる様でレジの仕事も断念しなければいけない状況で、私としては得意なパソコン操作を活かしながら、働く事の出来る事務のお仕事をしたいのですが無職の期間の説明を具体的にどう採用担当の方にお伝えすれば良いのか分かりません。 教えて下さい!!厳しい意見はいりません。出来るだけ具体的にわかりやすく穏やかなアドバイスをお願いします。 最後までお読みいただき有難う御座います。勇気や元気を貰えるアドバイスですと大変有難いです。文章の段落がおかしい！！のは、パソコンか携帯かでバラつくと思いますのでそういう判断でPCスキルが無いと誹謗中傷をするのは、どうかと思います。補足落ち着いてお時間の空いている時にコメントして下さい!! 反対の意見不要です。きっちり分かりやすいコメントをして下さい!