高卒は新一般職。福利厚生や収入面で地域基幹職に数等劣る。しかも新一般職から地域基幹職へはハードルが高い。窓口業務といっても窓口業務以外の業務も多々ある。郵便、保険、貯金の膨大な知識を身につけていく必要があり。クレーマーも普通にいる。出入りが激しく年中求人募集してます。他の業種等をあたって下さい。
ブラックであるかどうかは人によっての主観が入り差が有るので評価が違います。一つの物差しとして客観的に判断しやすいのは国が行った価格転嫁率の調査結果として、転嫁率がマイナスの企業は1社だけで、その1社だけと言うのが『日本郵便』であった事がブラックであるのか、それともブラックで無いのか?という問いに対する一番に的を得た回答であると言えるでしょう。 企業見学へ行った際には、皆さん優しそうで良い雰囲気な感じだったでしょうが、実際に採用されたら、180℃雰囲気が変わると言って100%間違いありません。特に人員の多い部署ほど、その傾向が強い。 お金の使い方がおかしな会社なので、渋らなくても良い部署は思い切り渋り、本当に渋らなければならない部署には湯水のようにお金を使います。その辺りが、価格転嫁率マイナスの会社と言える所以です。 最期に、この会社は責任感のある人には、たくさんの責任のある仕事を与え。無責任な人には楽な仕事を少ししか与えない。つまり、無責任な人にとってはブラック企業とは言えないので、最後まで生き残れる可能性が極めて高いです。
ブラックではないと思いますよ。郵便局より待遇が悪い会社はたくさんありますから安心してください。 ただ、一般職で窓口だと給料はホントに低いので労働条件が悪いと思う人は多いと思います。男ならオススメしませんが女性が働く環境としては良い所だと思いますよ。 学歴も無い、まともな資格もない人間が働く環境としては良い方です。
窓口だと大体定時上がりなので正直ブラック要素ほぼないと思います。 まあその分薄給ですけど。 日本郵便全体に言えることですけど、この会社をブラックなんて言ったら本物のブラック企業に怒られます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
スキルアップすれば、その分、時給はアップします。その点は良いのですが、それほど頑張らなくても、時期が来れば、自然と身につくスキルなので、そこも良い点ではないでし...
日本郵政株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
現場での仕訳作業において、あらかじめ必要人数をシフトで指定してますが、休暇の取りやすさが逆に…続きを見る
定期昇給は毎年5千円程度55歳まではあり、査定の悪い社員も含めてほぼ全員昇給するため、最低限…続きを見る
今いる部署はワークライフバランスは良いと思う。残業はせいぜい1日1~2時間程度。土日祝汁は基…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本郵政株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。