、私の地元新潟県の田舎では大きい方のガス屋です。 月給15万~18万 ボーナス年、2.58月分 通勤費上限なし 年間休日108日 郵便局 月給13.6万~22.5万 ボーナスはただ、年2回とだけ。 通勤費上限なし 年間休日125日 単純に考えたら、医療ガスの配達だと思うのですが、何せ、郵便局パワーは半端ないです。 郵便局の契約社員入社でも、正社員になれる可能性はあるそうです。しかし、かなりのかけでもあります。 子供の頃から、郵便局員に憧れを抱いておりました。 しかし、若い時に他の正社員になれるチャンスを逃してでも、郵便局の契約社員を選ぶのは、難色があります。 親切な方をおられましたら、私にアドバイスをお願いいたします。
郵便局の外務はきついですよね。郵便を配達するだけじゃないですもんね。 販売のノルマがかなりキツイらしいですよ。
3か月前に新潟市内の郵便局から派遣切られてうちの職場に来た26歳の男の子がいます。あまりいい話は聞きません。また、ボーナスの合計額が書いてないところは正直かなり怪しいです。求人にボーナス支給の実績を載せるために最低額支給しかしない、なんてのはどこの企業でもザラです。あと、ボーナス有り記載でも『前年度』の実績が書いてない場合は一昨年だけ出て去年は出てない、なんて可能性も有りです。 どうしても郵便局員がいい、その為にはどんなことも耐えられるという覚悟がないなら少し考えてみた方がいいかと思います。 契約社員はいつ切られてもおかしくない不安定さもありますので、どうか慎重に考えてください。
パワハラが原因でうつ病を発症し自主退職した元郵便局正社員です。 郵便窓口、郵便外務、かんぽ生命渉外担当を経験しました。 内務、外務関係なく、どの職種に就いても営業ノルマがあります。それ以前にJPグループは公務員ではなく完全民間企業ですから、質問者様が思い描くような会社ではないと思います。 私は自主退職後、うつ病を完全完治~再就職と現在は楽しい人生を歩んでいます。 あくまで個人的意見ですが取り急ぎ参考になれば幸いです。 質問者様の人生に幸あれ!!
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