結局ブラックなのかブラックではないのかどちらなのでしょうか?それとも配属先によって変わるのでしょうか? 回答よろしくお願いします!補足後、業務内容も教えて頂ければ幸いです
郵便局窓口で11年間勤務して退職した者です。 皆様がノルマに関して回答されていますので、業務面についてお伝えできればと思います。 郵便業務は切手・葉書等の店頭販売、書損葉書や切手の交換、郵便物の引受け業務(書留やゆうパック・代引や国際郵便)と、集まった郵便物を回収しに来る集配局の方への郵便物引渡し(集配局→バイクや車で郵便配達も担当している大きな郵便局。) 書留やゆうパック等、追跡番号がついた郵便物は引渡しの流れを帳簿に着けて管理したり、引渡し記録を授受簿に記入する等、とにかく書くものが多いです。 お客様への切手や葉書のお渡し忘れがないよう、仕事の合間に在庫確認も行います。 そして書留や荷物等の伝票や控え・業務に使用する書類整理も合間にやります。 量が多いので、毎日整理しなきゃ膨大な量になってしまいます これに合わせて、窓口にいらっしゃったお客様に営業を行います。 主に御中元・御歳暮・母の日~等のギフトや地域の特産品・頒布会・期間限定の記念切手や年賀葉書・かもめーる…等々。 ノルマありです(^^;) 郵便業務は大体こんな感じです。 慣れないうちは、定時までに仕事を終わらす事が出来ず残業になる方が多いですが、1ヶ月もすれば定時までに終われるようになると思います。 ちなみに正社員希望でしょうか?期間雇用社員(パート・アルバイト)希望でしょうか? 正社員は他にも仕事がありますが、期間雇用社員でしたら上記の内容+貯金・保険窓口の簡単な業務と定額貯金や生命保険の営業を…になると思います。 それがどの程度かは職場の局長の考えによるので、運次第ですね。
内務、外務、窓口に、より違うと思いますが必ず年休が取れる事、社員なら夏期、冬期休日がある55歳まで定期昇給などが良いとこですね!ブラックと言われているのは営業ですね!出来なければ自爆が当たり前の会社になってますね!仕事が遅かったらサービス残業も!私は郵便局は限り無くブラックに近いグレーだと思ってます。
その局、その部会(地域でグループ化されてます)によりますし、中にいると、感化されます。 職員も異動します。いつ、ネットの情報が身に降りかかるかわかりませんし、生活がかかっている人は声をあげません。 昔のままならいいのでしょうが、今からもさらに世の中変わります。 あと、資格取得の為、金融に関心がないと辛いと思います。興味がありすぎると物足りませんが。 周りの大人によく相談されて下さい。
転職の口コミ見れば一目瞭然だけど、郵便局はどの部署行こうがノルマ、肉体労働、自爆買いが横行してるスーパーブラックですよ? 貴方が郵便局でこういうことをやりたくてどうしても入りたいって意志がない限りは三年持たないと思います…。
ブラック企業だと思います。 昨年度のブラック企業大賞でも賞を取ってますので噂ではなく、ある程度認めらていますよ。ブラック企業大賞はニュースでも報道されるくらいなのである程度はしっかりとしているとみてもいいでしょう。しかも、WEB賞はインターネット上での投票で決定するのですが、あの電通よりも票数が多かったのでそこそこ認知はされてきているようです。 http://blackcorpaward.blogspot.jp/ ただし、部署によることは確かです。組織自体があまりにも大きいため、いい上席者に当たるかどうかで全然違いますよ。いい人に当たれば「なんでブラック企業と言われているのかわからない」という人もいます。ただ、離職率が非常に高いので変な上席者が組織が大きいとはいえ、多すぎるというのはあるんだと思います。 どのあたりがブラックかというとまずはノルマですね。一言でいうと体育会系で「どんな手を使ってでも数字を上げたもの勝ち」です。数字を上げないと人格否定されますね。「数字は人格」とか保険のインストラクターが平気で言ってるぐらいですからね。仕事内容は職種によりバラバラです。総合職もありますし、窓口、営業職、配達、貯金部門と様々です。業務内容は採用された部署で変わります。 いいところは福利厚生とあとは残業は総合職以外は終電コースはなかったはず。ただ、それでも離職率が高いのはパワハラとかセクハラとかノルマとかでしょうかね。
まあネットの情報はネットの情報で不満な人が誇張して書いてあるケースもあるのであまり鵜呑みにしないほうがいいと思いますよ。
郵便局員といっても職種はたくさんあります。 配属先によって違ってくると思いますよ。 まあ、これはどこの会社でも同じことですが。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本郵政株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
現場での仕訳作業において、あらかじめ必要人数をシフトで指定してますが、休暇の取りやすさが逆に…続きを見る
定期昇給は毎年5千円程度55歳まではあり、査定の悪い社員も含めてほぼ全員昇給するため、最低限…続きを見る
裁量労働制でフレキシブルに働くことが可能なところが良い。学会等の出張もでき自身の成長のための…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本郵政株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。