ネットの普及で表になりやすくなったのでしょうか? 私自身楽しく仕事ができ、局内の雰囲気も想像していたよりも悪くなかったので(毎日怒号が飛びかっているものと思っていた)来年新卒で応募してみたいと思っています。 勿論局によると思いますが悪い環境の局もこれから多少は改善されていきますでしょうか?某居酒屋チェーンさんも明るみになって以降は改善傾向にあるようですし。 実情に詳しい先輩方どなたかよろしくお願いいたします。
昔のほうがはるかにブラックですよ あまりネットの情報を信じないほうがいいかと 営業で自爆を強要なんて今はまずありませんよ (昔は常態化していた) あと郵便のほうだと保険の勧誘なんて 旧集配センターの役職社員が多少やらされたくらいのもので ほとんどの社員は保険の勧誘なんてしたこともない 福利厚生もこう言ったら申し訳ないが 他の一般企業よりしっかりしている そりゃ会社で仕事するわけで 営業関係も班などで目標があって推進するし 成績を上げれば評価はあがるのは当然です 個人情報を扱ってるので厳しく指導されることもある クレームなどで注意もあるし ある意味クレーマみたいな客もいますからね 仕事なんで他の仕事でも同様の事です 旧公社系の大企業で 色々叩きやすいくて目立つというのが大きいと思いますよ 会社というよりむしろ上司や役職者個人の問題が大きいかと クソみたいな上司やら役職者がいるのは 他の会社と変わりませんからね
.... 民営化は利益優先 ..https://matome.naver.jp/m/odai/2157404848100217601 自殺の事例も‥郵便局で浮上する「過剰ノルマ」の実態 ●深刻化している年賀状などの「郵便局」ノルマ問題 会議室のテーブルと椅子 by アマナイメージズ 「夫の死を無駄にしないでほしい」。9日、大阪市内であった郵便局員有志による集会。 出典郵便局の過剰ノルマ、死選んだ配達員 自殺の翌日に届いた自腹の購入商品…妻「何でここまで」(西日本新聞) - Yahoo!ニュース マイクを握った埼玉県の女性(52)が切実に訴えた。9年前の2010年12月、郵便配達員だった夫=当時(51)=は勤務局の4階窓から飛び降りて亡くなった
中の人です(ただし郵便のみ) はっきり言って昔の方が厳しかったと思いますよ 公務員時代の考え方は駆逐されつつあります 自爆営業なんてしなくても何も言われません パワハラは民営化しようがしまいが関係無いですし、むしろパワハラに対して厳しいご時世ですから最近はそういうのも見かけません 不正自体は昔から「やる人はやる」問題なので…
民営化前のほうが、今よりもずっとブラックでしたよ。 全逓という組合が強く、組合に所属しないと仕事を教えない・させないといういじめが横行していましたから。 組合に勧誘という名目で、一室の閉じ込め帰宅させない、そんないじめもありましたね。 そういう組合員が、民営化後、上司になっっていたりしていたんです。 民営化してから日が経つにつれ、そいう連中が次々に定年退職をしていって、今はブラックと言えるような状態じゃありません。 一部の委託業務である簡易保険だけ見てブラックと決めつけるのは、どうかと思いますよ。 上を目指して自信を追い込む、そんな人が徐々に追い込まれて行って、職場をブラックと感じるようになっているだけです。 普通に仕事をしていても、それほど営業成績を上げなくても、特段、上司から叱責されることもありませんよ。 どうもネットのデマ情報に流される人が多いよな。 呆れるばかりだけど・・・・
関係者ではないので、あくまでも想像でしかありませんが、恐らく民営化前は、さほどブラックではなかったでしょう。 常識的に考えれば、民営化後に利益至上主義に拍車がかかったと考えるのが自然です。 民間と公務員は、基本的に「収益性」に対する認識の仕方(厳しさ)は大違いなんです。 民営化した後に、民間の収益に対する徹底した厳しさを体感し、組織風土が変わっていったということでしょう。
私は一般利用者なので内部事情は知りません! ただ長年利用してきた経験としては郵便局と市役所職員は一般企業では使いものにならなかった人が一定の割合で含まれているという印象はあります。閉鎖的な世界なのでそれがスタンダードになっていると思うし代々先輩の背中を見て育っていくのでしょう…!
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